Ông Phạm Ngọc Chuyển, Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty CP gạch ngói Quỳnh Lâm trong buổi lễ tôn vinh 100 tổ chức Đảng tiêu biểu trong DN tại Hà Nội.

Ông Phạm Ngọc Chuyển, Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty CP gạch ngói Quỳnh Lâm trong buổi lễ tôn vinh 100 tổ chức Đảng tiêu biểu trong DN tại Hà Nội.

(HBĐT) - Cuối tháng 8/2011, Công ty CP Gạch ngói Quỳnh Lâm là đại diện duy nhất của tỉnh ta được vinh danh tại lễ tôn vinh 100 tổ chức Đảng tiêu biểu trong doanh nghiệp trên toàn quốc. Chi bộ Công ty có 3 tổ Đảng, 18 đảng viên và nhiều năm liên tục đạt TS-VM tiêu biểu.

 

Công ty cổ phần hóa từ tháng 4/1999. Ngành nghề chính là SX-KD gạch ngói nung, không nung, sản xuất gia công máy thiết bị chuyên ngành vật liệu xây dựng, hỗ trợ chuyển giao công nghệ nung đốt gạch liên tục kiểu đứng cho các thành phần kinh tế trong, ngoài tỉnh. Là một trong 2 doanh nghiệp thí điểm CPH đầu tiên của tỉnh, ban đầu, Công ty gặp không ít khó khăn bởi đây là loại hình SX-KD hoàn toàn thay đổi về chất so với trước đây. Hầu hết công nhân và ngay cả một số đảng viên cũng chưa hiểu cặn kẽ mô hình này. Mặt khác, một năm, Công ty chỉ sản xuất 9/12 tháng (3 tháng mùa mưa sản xuất cầm chừng). Chủ tịch HĐQT, Giám đốc điều hành Phạm Ngọc Chuyển cho biết: Điểm căn bản của TCCSĐ trong công ty CP là phải giữ được vai trò lãnh đạo toàn diện vì đây là loại hình đa sở hữu. Nếu Chủ tịch HĐQT không phải là đảng viên,  hoạt động của tổ chức Đảng nơi đó sẽ không ít khó khăn. Do vậy, chi bộ muốn giữ vai trò hạt nhân lãnh đạo, tạo được sức mạnh trước hết phải làm tốt công tác tuyên truyền, vận động mọi thành viên trong công ty tích cực tham gia mua cổ phần. Trong đó, đảng viên phải là những người xung kích đi đầu để quần chúng tin và cùng góp tiền mua theo. Đến nay, mỗi cán bộ, đảng viên bình quân mua trên 5% vốn cổ phần, toàn chi bộ nắm giữ trên 51% cổ phần. 

Trong công tác xây dựng Đảng, chi bộ luôn chú trọng ba mặt: chính trị, tư tưởng và tổ chức. Xây dựng quy chế làm việc và mối quan hệ giữa cấp ủy Đảng, đảng viên với bộ máy điều hành nên mọi hoạt động đều đảm bảo dân chủ, công khai. Chi bộ duy trì đều đặn chế độ sinh hoạt định kỳ vào ngày 5 hàng tháng. Chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, quán triệt nghị quyết, chỉ thị của các cấp ủy Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới cán bộ, đảng viên và công nhân để mọi người cùng biết, cùng thực hiện, kiểm tra. Nhờ đó, mọi chủ trương, hành động của Công ty đều nhận được sự đồng thuận, nhất trí cao. Công tác phát triển Đảng được quan tâm, trung bình mỗi năm kết nạp được 1 quần chúng ưu tú. Việc đánh giá, phân loại tổ chức Đảng và đảng viên được thực hiện nghiêm túc. Hàng năm, 100% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, trong đó, 90% hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có đảng viên vi phạm kỷ luật. Trong công tác tổ chức cán bộ, sắp xếp bộ máy tinh gọn, hiệu quả; chăm lo đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ bằng cách cử cán bộ tham gia học tập các lớp ngắn hạn, trung hạn, dài hạn; chú trọng công tác tuyển dụng nhằm từng bước trẻ hóa đội ngũ công nhân, nhất là công nhân nhân kỹ thuật chuyên ngành để nắm bắt, làm chủ KHCN, vận hành hiệu quả dây chuyền sản xuất.  

Những năm gần đây, mặc dù chịu ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, chi bộ vẫn lãnh đạo thực hiện đạt các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật từ 110-115%. Mỗi năm, Công ty sản xuất trên 10 triệu sản phẩm. Để cạnh tranh với thị trường khu vực, Công ty tích cực đầu tư đổi mới công nghệ giảm khí thải CO, C02 hiệu ứng nhà kính tới 98%; cải thiện cơ bản điều kiện làm việc của người lao động. Mọi thao tác làm ra sản phẩm đều ở môi trường thiên nhiên, cường độ lao động giảm 30%. Chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 1950 - 98 và 1951-98; tỷ lệ thu hồi sản phẩm loại A trên 90%. Công ty là điểm trình diễn lò gạch liên tục kiểu đứng hiệu suất cao của Bộ KH&CN. Công ty phối hợp mở 4 lớp tập huấn quản lý và vận hành cho 11 huyện, thành phố làm cơ sở để xóa lò nung thủ công gây ô nhiễm theo chủ trương của Chính phủ và UBND tỉnh. Từ năm 2005 đến nay, Công ty đã tư vấn, thiết kế, chuyển giao công nghệ cơ giới hóa và tự động hóa cho 25 cơ sở thuộc các thành phần kinh tế trong, ngoài tỉnh, trong đó có cơ sở ở quận Thunakhon, cách thủ đô Viên Chăn (Lào) 20 km. Hiện, Công ty tạo việc làm cho gần 100 cổ đông và người lao động với thu nhập bình quân 2,5 triệu đồng/tháng. 6 tháng năm 2011, doanh thu của Công ty đạt gần 3,5 tỉ đồng, nộp ngân sách 317,5 triệu đồng. Từ năm 2002 đến nay, chi bộ luôn đạt TS-VM và TS-VM tiêu biểu.

 

                                                                             Cẩm Lệ

 

Các tin khác


Tập trung thông tin về tình hình mưa lũ, thiệt hại và các biện pháp khắc phục

(HBĐT) - Ngày 19/10, Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ tổ chức hội nghị báo cáo viên định kỳ tháng 10 năm 2017. Dự hội nghị có lãnh đạo Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ và trưởng, phó các phòng chuyên môn, các báo cáo viên cấp tỉnh.

Đi về đâu cán bộ Đoàn tuổi 35?!

(HBĐT)- Quyết định số 289 của Ban Bí thư T.Ư Đảng về "quy chế cán bộ Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh” đã quy định tiêu chuẩn cán bộ Đoàn cấp cơ sở giữ chức vụ phải không quá 35 tuổi. Đối với các vùng ĐBKK, biên giới, hải đảo, đối tượng chính sách, trình độ văn hóa nói chung từ tốt nghiệp THPT trở lên, đã được bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị sơ cấp, giữ chức vụ không quá 37 tuổi. Trong khi đó, theo thống kê của Tỉnh Đoàn tại thời điểm tháng 2/2017, toàn tỉnh hiện có tới 38 Bí thư Đoàn xã, thị trấn có tuổi đời từ 35 trở lên (chiếm hơn 18% tổng số Bí thư đoàn xã, thị trấn của toàn tỉnh). Cụ thể, có 9 đồng chí 35 tuổi, 27 đồng chí từ 36 - 39 tuổi, 2 đồng chí đã 40 tuổi. Không có sự chủ động trong việc đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch từ trước nên hiện nay các địa phương đang rất loay hoay với việc sắp xếp công việc cho số lượng Bí thư đoàn "quá tuổi” này.

Đoàn kết, phát triển- Hiệu quả từ phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Bài 1: Đồng lòng học tập và làm theo tấm gương Bác Hồ
 (HBĐT) - Triển khai quyết liệt các giải pháp đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội. Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính và nâng cao chất lượng công vụ. Tập trung chỉ đạo giải quyết kịp thời, có hiệu quả những vấn đề bức xúc, nổi cộm xảy ra trên địa bàn.

Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy phát động ủng hộ đồng bào vùng mưa lũ

(HBĐT) - Chiều 18/10/2017, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Hòa Bình tổ chức phát động ủng hộ đồng bào trong tỉnh bị thiệt hại do mưa lũ gây ra.

Tăng cường công tác xây dựng Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước

Bài 1: Quan tâm phát triển Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

(HBĐT)- Kinh tế tư nhân là một trong những động lực quan trọng của nền kinh tế. Việc tăng cường gắn kết tổ chức Đảng, đoàn thể và đảng viên với doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp đối với khu vực kinh tế quan trọng này sẽ góp phần bảo đảm cho các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tiếp tục phát triển lành mạnh, đúng hướng, đóng góp tích cực vào công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tuy nhiên, hiện nay tỉ lệ doanh nghiệp có tổ chức Đảng chỉ chiếm vẻn vẹn có 2,05%, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn chiếm 7,44%, doanh nghiệp có tổ chức Đoàn thanh niên chỉ chiếm 0,68%. Thực tế này đang đặt ra sự đòi hỏi cấp thiết đối với việc tăng cường gắn kết tổ chức đảng, đoàn thể và đảng viên với doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Huyện Kim Bôi tạo mọi điều kiện để ổn định cuộc sống người bị ảnh hưởng thiên tai

(HBĐT) - Ngày 16/10/2017, tại huyện Kim Bôi, đồng chí Nguyễn Văn Dũng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ huy phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn (PCTT&TKCN) tỉnh đã chủ trì buổi làm việc với UBND huyện Kim Bôi về khắc phục tình hình sạt lở do mưa lũ kéo dài trên địa bàn huyện. Cùng tham dự có đại diện các sở, ngành: NN&PTNT, KH&CN, Văn phòng Thường trực Ban Chỉ huy PCTT&TKCN tỉnh.