Để phong trào thi đua yêu nước phát triển sâu rộng và đạt hiệu quả cao, các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn phát động và tổ chức các phong trào với nhiều chủ đề đa dạng, phong phú như: CVĐ xây dựng người CB, CC, VC “Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu”, phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Xây dựng cơ quan văn hóa”, ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”, “Giỏi việc nước đảm việc nhà”. Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của ngành, địa phương.

Trong quá trình triển khai các phong trào thi đua, các cấp công đoàn đã tập trung vận động, động viên CB, CC, VC hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao, xây dựng môi trường văn hoá lành mạnh. xây dựng gia đình văn hoá.  Chấp hành tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước. Xây dựng tác phong làm việc khoa học, nâng cao tính chuyên nghiệp và tinh thần phục vụ nhân dân. Tích cực thực hiện cải cách hành chính và tham gia thực hành tiết kiệm chống lãng phí. Tổ chức các hoạt động văn hoá - thể thao... Năm 2011, công đoàn các cấp đã triển khai hiệu quả “Tháng công nhân” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. 100% công đoàn thuộc CĐVC tỉnh sôi nổi hưởng ứng phong trào thi đua đặc biệt chào mừng 125 năm thành lập tỉnh, 20 năm tái lập tỉnh. Nhiều cơ quan, đơn vị đã quan tâm đầu tư, xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, xây dựng cơ sở vật chất phục vụ các hoạt động VH-VN, TD-TT nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho CB, CC, VC . Hầu hết các cơ quan xây dựng quy chế làm việc, quy chế dân chủ, quy định về trang phục, cách giao tiếp và ứng xử của CBCC-VC khi thi hành nhiệm vụ nhằm tiến tới xây dựng đội ngũ CBCC-VC chuyên nghiệp, hiện đại, phù hợp với điều kiện KT-XH và mục đích yêu cầu CCHC Nhà nước. Chăm lo đảm bảo chế độ, quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho CB, CC, VC . Đặc biệt, việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở được các cơ quan, đơn vị triển khai khá tốt như tổ chức hội nghị CBCC, đại hội CNVC, tiến hành ký kết giao ước thi đua, quy chế phối hợp giữa thủ trưởng đơn vị và Ban Chấp hành CĐCS.

 Bên cạnh đó, công đoàn các cấp còn phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức tuyên truyền để nâng cao ý thức về công tác phòng, chống ma túy, mại dâm và phòng - chống các loại tội phạm, đảm bảo TTATGT trong CB, CC, VC . Phát động trong CB, CC, VC  và người thân không mắc tệ nạn xã hội, không sinh con thứ 3, tích cực tham gia các phong trào từ thiện nhân đạo. Việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp cho CB, CC, VC  được quan tâm, chú trọng.

ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch CĐVC tỉnh nhận xét: Phong trào thi đua yêu nước trong các cấp CĐVC tỉnh mà nòng cốt là phong trào thi đua xây dựng người CB, CC, VC “Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu” và phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” đã động viên và tạo điều kiện cho CB, CC, VC phát huy sáng kiến, cải tiến lề lối làm việc để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao tinh thần phục vụ nhân dân và thực hiện tiết kiệm, phòng -chống tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện sách nhiễu, phiền hà, làm trái luật, phòng - chống có hiệu quả các tệ nạn xã hội và thực hiện tốt phong trào toàn dân BVAN Tổ quốc.

Nhờ phát động sâu rộng và  duy trì thường xuyên phong trào thi đua yêu nước trong các cơ quan, đơn vị đã không ngừng phát triển và mang lại hiệu quả ngày càng  thiết thực. Năm 2011, CĐVC tỉnh được đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc. 16 tập thể, 18 cá nhân được đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, CĐVC Việt Nam tặng bằng khen. 100% công đoàn cơ sở trực thuộc  đạt vững mạnh, trong đó có 42  đơn vị đạt  vững mạnh xuất sắc,  49 cơ quan,  đơn vị đạt tiêu chuẩn văn hóa. Trên 90% CB, CC, VC đạt lao động tiên tiến và trên 40% đạt CSTĐ các cấp. 

                                                                 Đức Phượng