Lãnh đạo Công đoàn Công ty CP Xuất - nhập khẩu may 3-2 Hòa Bình tặng quà chị em phụ nữ nhân ngày 20/10. Ảnh: M.T
(HBĐT) - Theo số liệu của Ban nữ công (LĐLĐ tỉnh), tính đến nay, nữ đoàn viên công đoàn chiếm hơn 58% tổng số đoàn viên công đoàn thuộc tất cả các thành phần, tổ chức. Đặc biệt, đoàn viên công đoàn nữ chiếm hơn 80% tại các KCN của tỉnh. Qua đó cho thấy, lực lượng lao động nữ đóng vai trò quan trọng trong phát triển KT -XH của tỉnh nói chung, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nói riêng.
Đồng chí Bùi Thị Hương, Trưởng ban Nữ công (LĐLĐ tỉnh) cho biết: Lao động nữ có những đặc thù riêng về hoàn cảnh cũng như tâm lý. Người phụ nữ bên cạnh vai trò xã hội còn là trách nhiệm với gia đình, xây dựng tổ ấm. Vì vậy Ban nữ công (LĐLĐ tỉnh) luôn chỉ đạo các công đoàn cơ sở xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động hàng năm sao cho phù hợp gắn với lợi ích, tâm tư, nguyện vọng của người lao động nữ. Trong đó, đặc biệt chú trọng tham gia KT, GS thực hiện chế độ, chính sách với cán bộ nữ.
Hàng năm, Ban nữ công chủ động nắm bắt những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên nữ để tham gia với công đoàn, lãnh đạo cơ quan xem xét, bổ sung, sửa đổi các quy chế nội bộ, những vấn đề có liên quan đến lao động nữ. Thường xuyên phối hợp với các ngành chức năng, phòng, ban nghiệp vụ kiểm tra, giám sát kết hợp tư vấn, hướng dẫn các đơn vị, DN về chấp hành các quy định của Luật Công đoàn và chế độ, chính sách với lao động nữ. Từ đầu năm đến nay, Ban nữ công phối hợp với một số ngành chức năng thành lập đoàn kiểm tra 78 cuộc, giám sát thực hiện chế độ, chính sách tại 6 DN, kiểm tra điều kiện làm việc tại 14 DN. Qua kiểm tra đã kịp thời phát hiện, kiến nghị, đề xuất với các cơ quan chức năng những vướng mắc liên quan đến chế độ, chính sách với người lao động. Ngoài ra, Ban nữ công đã phối hợp tư vấn, giải đáp pháp luật về chế độ, chính sách cho hơn 700 lao động, trong đó có quyền lợi của lao động nữ.
Bên cạnh chăm lo, bảo vệ quyền lợi lao động nữ, Ban nữ công (LĐLĐ tỉnh) đã chỉ đạo các tổ chức công đoàn cơ sở quan tâm lồng ghép hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, phòng - chống bạo lực gia đình và tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe sinh sản (CSSKSS), dinh dưỡng cho lao động nữ. Chị Bùi Thị Hương, Trưởng Ban nữ công (LĐLĐ tỉnh) cho biết thêm: Nữ công nhân chiếm một tỷ lệ không nhỏ đoàn viên công đoàn, đặc biệt là tại các KCN. Do đặc thù công việc, nhiều công nhân nữ ở đây không có điều kiện tiếp cận với kiến thức dịch vụ CSSK, đặc biệt là SKSS. Chính vì vậy, Ban nữ công đã phối hợp với các tổ chức công đoàn cơ sở tuyên truyền, hướng dẫn và tổ chức khám, tư vấn miễn phí CSSK cho công nhân nữ. Từ đầu năm đến nay, Ban nữ công công đoàn các cấp đã truyền thống về công tác DS /KHHGĐ, CSSKSS, dinh dưỡng, VSATTP cho 18.035 lượt nữ CNVC - LĐ; phát 400 tờ gấp tuyên truyền kiến thức về CSSKSS cho công đoàn ngành Công thương và KCN tỉnh; phối hợp với công đoàn các huyện Lạc Thủy, Kim Bôi, Lạc Sơn, công đoàn ngành GD, y tế tổ chức tư vấn, khám sức khỏe định kỳ cho 5.882 lao động nữ... Cùng với hoạt động này, Ban nữ công cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động VH -TT, thăm hỏi, tặng quà các gia đình CNVC - LĐ có hoàn cảnh khó khăn, quyên góp tặng quần áo, sách vở, đồ dùng học tập cho con em công nhân lao động nghèo, các học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn...
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)
