(HBĐT) - Theo báo cáo từ CĐCS, tính tới ngày 3/2, có 24/28 doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trở lại (4 doanh sản xuất lại ngày 10/2) với 97,3% người lao động đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán Đinh Dậu.
So với những năm trước con số người lao động trở lại làm việc tại các KCN khá cao. Điều này cũng chứng tỏ ý thức của người lao động được nâng lên, không chỉ với CNLĐ mà với cả gia đình CNLĐ dần thích ứng với sản xuất công nghiệp.
Năm nay, mặt bằng chung về chế độ của các doanh nghiệp trong KCN tương đối đồng đều, các doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa doanh nghiệp và NLĐ, doanh nghiệp phối hợp với CĐCS làm tốt công tác chăm lo cho CNLĐ trước tết như đảm bảo thưởng tết với tháng lương thứ 13, tổ chức tết sum vầy, tặng quà tết cho CNLĐ, hỗ trợ CNLĐ khó khăn, một số DN tổ chức việc hỗ trợ vé tàu xe, tiễn và đón đưa nhân viên về quê ăn Tết…
Không khí làm việc đầu năm tại Sankoh.
Để góp phần giữ chân người lao động đi làm trở lại sau tết, phần lớn DN lì xì cho người lao động trong buổi làm việc đầu tiên với mức phổ biến từ 50 - 100 nghìn đồng/người, (cao nhất là mức 500 nghìn đồng/người tại công ty Dongah). Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp tổ chức gặp mặt đầu xuân, tiệc liên hoan (GHN, Vĩnh Sơn, Almine), bốc thăm trúng thưởng Almine), tổ chức du xuân.
Theo thông tin từ doanh nghiệp, sau tết Nguyên Đán 2017, một số doanh nghiệp trong khu công nghiệp có kế hoạch mở rộng sản xuất, nhu cầu tuyển thêm lao động các ngành điện tử, dệt may khoảng 3.000 lao động.
Bích Ngọc
(CĐCKCN)
Phát triển bởi ICT GROUP.
