(HBĐT) - Với ngành nghề kinh doanh chính là cung ứng và quản lý nguồn lao động, Công ty CP Phát triển giáo dục và thương mại Việt Nhật (Hà Nội) được tỉnh cho phép về các địa phương tuyên truyền, tư vấn, tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ năm 2019.

Qua kênh tuyển dụng của công ty, em Hoàng Văn Sơn (SN 2000) ở xã Cao Sơn (Lương Sơn) đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản từ tháng 3/2021. Sau khi được nhân viên của đơn vị tư vấn, Sơn theo học tiếng Nhật trong 6 tháng trước khi xuất cảnh. Các thủ tục cần thiết khác được công ty hỗ trợ chu đáo, như hướng dẫn khám sức khỏe, đặt lịch phỏng vấn, xác nhận nhập học… Theo chính sách của đơn vị, Sơn được vay vốn không thế chấp, không lãi suất với mức vay 60% tổng chi phí đơn hàng. Sang Nhật lao động với đơn hàng vận hành máy tại 1 xưởng sản xuất, điều kiện làm việc không nhiều khác biệt so với các khu công nghiệp ở Việt Nam, làm theo ca, không ảnh hưởng bởi thời tiết nên có việc đều đặn và cơ hội làm thêm giờ nhiều. Tiền lương Sơn kiếm được khi xuất khẩu lao động sang Nhật trên 30 triệu đồng/tháng. 

Trước đó, em Đinh Thị Trang (SN 1998) ở xã Cao Sơn (Lương Sơn) cũng đi làm việc theo hợp đồng tại Nhật Bản theo kênh tuyển dụng của công ty. Người thân của Trang cho biết: Việc hỗ trợ cho vay 60% tổng phí đơn hàng của công ty đã giảm đáng kể gánh nặng chi phí ban đầu cho gia đình có con em đi xuất khẩu lao động. Đơn hàng mà Trang tham gia là ngành thực phẩm (đóng gói cơm hộp). Đến nay, em đã sang Nhật được hơn 4 năm, thu nhập bình quân 25 triệu đồng/tháng sau khi đã trừ chi phí. Trang dự định hết thời hạn làm việc 5 năm theo hợp đồng, em tiếp tục xin gia hạn 3 năm nữa để tích lũy thêm nguồn vốn lo cho tương lai.

Hiện nay, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan là những thị trường lao động tiềm năng. Công ty CP phát triển giáo   dục và thương mại Việt Nhật đã và đang tạo dựng được uy tín trong cung ứng xuất khẩu lao động với thị trường Nhật Bản. Đơn vị cũng tạo mọi điều kiện để người lao động sang Nhật Bản làm việc làm việc một cách thuận lợi nhất. Anh   Bùi Văn Hoàn, Trưởng phòng tuyển sinh của công ty cho biết: Công ty tiếp tục triển khai chính sách cho vay từ 40% xuất khẩu lao động (không thế chấp tài sản, không lãi suất). Sau khi xuất cảnh, lao động trả dần đều tiền vay trong 6 tháng đầu về công ty làm việc. Một số chính sách khác của đơn vị đang được người lao động quan tâm, cụ thể có 2 suất được vay 80%, 1 suất được vay 100% tổng trị giá đơn hàng xuất khẩu lao động ở các vùng sâu, vùng xa, ưu tiên đối với con em trong diện hộ nghèo, học sinh tốt nghiệp THPT loại khá, giỏi. 

Hiện có trên 30 lao động ở các địa phương, chủ yếu tại huyện Lương Sơn đã xuất cảnh sang Nhật Bản qua kênh công ty. Nhằm đẩy mạnh việc cung ứng lao động sang thị trường tiềm năng, hấp dẫn này, đơn vị tích cực phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh mở rộng phạm vi tư vấn, tuyển dụng xuất khẩu lao động qua các phiên giao dịch việc làm lưu động, Ngày hội việc làm của tỉnh. Đồng thời, tuyên truyền, giới thiệu các chính sách hỗ trợ thu hút người lao động từ phía đơn vị. Các đơn hàng bên Nhật được công ty cung ứng gồm: chế biến thực phẩm, may mặc, điện tử, nông nghiệp, cơ khí, hàn xì, xây dựng; mức lương nhận được từ 25 - 40 triệu đồng/ tháng; độ tuổi lao động từ 18 - 30 tuổi.