.jpg)
Trang phục gọn gàng, lịch sự, thái độ giao tiếp nhẹ nhàng - đó là những quy định chung dành cho CB,CC,VC khi giao tiếp với nhân dân. Ảnh: Cán bộ, nhân viên Ngân hàng NN&PTNT Chi nhánh Hòa Bình trong giờ làm việc.
(HBĐT) - Xây dựng môi trường làm việc tốt, ở đó có những CB,CC,VC luôn tích cực thi đua lao động, sáng tạo và giữ gìn kỷ cương - đó là đích đã được đặt ra cho lộ trình thực hiện Chỉ thị số 29 của BTV Tỉnh ủy và Quyết định số 1528 của Chủ tịch UBND tỉnh về “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ lề lối làm việc của CB, CC, VC trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp”. Chỉ thị và Quyết định nêu trên được ban hành vào 2 thời điểm khác nhau nhưng có cùng một nội dung, chung một mục tiêu hướng tới. Quá trình triển khai, thực hiện đã đạt được những kết quả đáng khích lệ.
Xây dựng văn hoá, văn minh công sở, tạo sự chuyển biến lề lối làm việc của CB,CC,VC trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của tỉnh là một trong những yêu cầu cấp thiết thời điểm hiện nay. Bởi vậy, ngay khi Chỉ thị số 29, ngày 23/5/2014 của BTV Tỉnh uỷ về “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đẩy mạnh nếp sống văn hoá, văn minh công sở” đã được các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai, thực hiện nghiêm túc. Dựa trên cơ sở nội dung Chỉ thị số 29, nhiều Đảng bộ cấp huyện ban hành chỉ thị riêng để triển khai đến các chi, Đảng bộ cơ sở nội dung này. Đồng chí Nguyễn Đức Thịnh, Bí thư Huyện uỷ Mai Châu cho biết: Tiếp nhận Chỉ thị số 29 của BTV Tỉnh uỷ vào cuối tháng 5/2014, đến ngày 9/6/2014, BTV Huyện uỷ đã ban hành Chỉ thị số 30 với nội dung nêu rõ: Nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính, đẩy mạnh thực hiện nếp sống văn minh, văn hóa công sở, BTV Huyện ủy yêu cầu các cấp ủy Đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể CT-XH thực hiện tốt các nhiệm vụ cụ thể như: CB,CC, VC, đảng viên chấp hành nghiêm sự phân công của lãnh đạo, nội quy, quy định của cơ quan; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, tác phong, lề lối làm việc, hành vi giao tiếp, tiến độ trong giải quyết công việc. Không làm việc riêng trong giờ hành chính, không đi muộn, về sớm, chơi game trong giờ làm việc. Không uống rượu, bia trong giờ hành chính của các ngày làm việc và điều khiển phương tiện tham gia giao thông. CB,CC,VC gương mẫu trong việc cưới, việc tang, lễ hội đảm bảo tiết kiệm, văn minh, đúng quy định. Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, từng CB,CC, VC nêu cao ý thức, trách nhiệm, tận tụy với công việc, tích cực học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ; đề xuất các sáng kiến, ý tưởng mới trong công tác. Chủ động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, nói đi đôi với làm; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc...
Đồng chí Nguyễn Văn Lâm, Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện uỷ Mai Châu cho biết: Qua hơn 1 năm triển khai, thực hiện Chỉ thị này, ý thức và tác phong làm việc của CB,CC, VC trong các cơ quan, đơn vị đã có sự chuyển biến rõ nét, ngày càng chuyên nghiệp hơn. Việc giao tiếp, giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân được đổi mới, tiến gần hơn tới sự hài lòng của người dân, đặc biệt là CB,CC thuộc cơ quan khối Đảng.
Dẫu chưa thực hiện tốt được tất cả các nội dung được nêu trong Chỉ thị số 29 nhưng bằng việc xây dựng những kế hoạch hành động cụ thể, hầu hết các cơ quan, đơn vị, huyện, thành phố đã tiến gần hơn tới điểm đích: thiết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh ở nơi công sở. Kết quả này đã được ghi nhận tại Thông báo số 1076, ngày 30/1/2015 của Văn phòng Tỉnh ủy: Thực hiện Chỉ thị số 29 của Tỉnh ủy, thời gian qua các cấp uỷ Đảng, chính quyền, đoàn thể CT-XH trong tỉnh đã tăng cường chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc và sinh hoạt của cán bộ, đảng viên, CC,VC đơn vị mình quản lý. Có biện pháp kiên quyết trong giáo dục, nhắc nhở, phê bình và xử lý cán bộ vi phạm. Qua đó góp phần đáng kể làm giảm tình trạng uống rượu, bia trong giờ làm việc và buổi sáng, buổi trưa các ngày làm việc; nâng cao ý thức, trách nhiệm, chất lượng thực thi công vụ, được dư luận và nhân dân đồng tình ủng hộ. Xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh công sở, khi mục tiêu được cụ thể hóa bằng hành động đã đạt được những kết quả khả quan góp phần nâng cao chất lượng công vụ, củng cố niềm tin của người dân vào Đảng, chính quyền ngày càng bền chặt.
Lam Nguyệt
Ngày 15/4, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Hoà Bình và Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Hoà Bình (TP Hoà Bình) phối hợp tổ chức Tết cổ truyền Bunpimay năm 2024 cho các lưu học sinh, sinh viên (HS, SV) Lào đang học tập tại 2 trường.
Phát triển bởi ICT GROUP.
