(HBĐT) - Năm 2016, kinh tế tập thể (KTTT) mà nòng cốt là các HTX trên địa bàn tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực. Với các chỉ tiêu về nâng cao giá trị kinh tế, giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho thành viên và người lao động khu vực KTTT được đánh giá là “bà đỡ” cho kinh tế hộ gia đình đóng góp tích cực vào phát triển KT -XH của tỉnh. Tuy nhiên, nhiều HTX đang gặp khó khăn trong đổi mới phương thức, mô hình hoạt động, phương án sản xuất dẫn đến hiệu quả chưa cao. Đây là những vấn đề cần nhanh chóng tháo gỡ để thúc đẩy KTTT phát triển bền vững, xứng tầm yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Toàn tỉnh hiện có 196 tổ hợp tác và 277 HTX, trong đó, năm 2016 thành lập mới 32 HTX và 20 tổ hợp tác. Đã có 52 HTX chuyển đổi theo Luật HTX năm 2012, nâng tổng số HTX chuyển đổi lên 89 HTX. Nhìn chung, các tổ hợp tác, HTX khắc phục khó khăn, củng cố phát triển ổn định, tổng doanh thu các HTX đạt khoảng 389 tỷ đồng, thu nhập bình quân của thành viên và người lao động đạt khoảng 3, 07 triệu đồng/người/tháng. Công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về KTTT tới cán bộ, đảng viên, nhân dân, người lao động được tăng cường. Nhiều HTX mở rộng SX -KD theo hướng đa dạng hoá các ngành nghề kinh doanh, từ đó đạt hiệu quả cao hơn. Hoạt động của các HTX, tổ hợp tác đã góp phần quan trọng chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, đặc biệt là tại khu vực nông thôn, góp phần xoá đói - giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội và xây dựng NTM. Năm 2016, tổng nộp ngân sách của các tổ hợp tác và HTX đạt trên 13 tỷ đồng, tăng 66,9% so với năm 2015.
HTX dịch vụ nông nghiệp Dân Chủ, TP Hòa Bình mở rộng mô hình sản xuất rau an toàn phục vụ người dân trên địa bàn.
Mặc dù vậy, khu vực KTTT còn nhiều khó khăn, hạn chế như quy mô nhỏ lẻ, cơ sở vật chất phục vụ SX -KD nghèo nàn, tiếp cận vốn vay của hệ thống tín dụng khó khăn, vấn đề tiêu thụ sản phẩm và sức cạnh tranh của sản phẩm yếu, quản trị HTX, lập báo cáo tài chính kế toán của HTX còn yếu. Việc nhận thức, chấp hành các quy định về nộp thuế trong các HTX và năng lực cán bộ lãnh đạo của các thành viên trong các HTX còn nhiều hạn chế. Hiệu quả hoạt động của nhiều HTX không cao, thu nhập của thành viên và người lao động còn thấp, quyền lợi cho người lao động như BHYT, BHXH đảm bảo. Công tác xây dựng và triển khai cơ chế chính sách về phát triển KTTT còn chưa đồng bộ. Nhiều địa phương chưa có biện pháp cụ thể, thiếu cán bộ chuyên trách theo dõi kinh tế tập thể, thiếu sự hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của các HTX...
Đồng chí Trần Văn Thành, Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh đánh giá: Để KTTT của tỉnh phát triển xứng tầm, điều căn bản nhất phải làm là việc thành lập và điều hành HTX theo đúng luật. Từ đó, việc góp vốn của các xã viên, điều hành của ban quản trị mới thực sự đúng bản chất của HTX kiểu mới. Trên thực tế, các HTX thành lập mới theo Luật HTX năm 2012 hoạt động tương đối hiệu quả, đóng góp tích cực vào phát triển KT -XH và phong trào xây dựng NTM của địa phương như HTX dịch vụ nông nghiệp Dân Chủ, HTX dịch vụ nông nghiệp Thống Nhất (TP Hòa Bình), HTX nông nghiệp Phúc Linh (Cao Phong), HTX nông nghiệp và thương mại Mường Động (Kim Bôi)...Bên cạnh đó cần tiếp tục tăng cường công tác giáo dục, tuyên truyền phổ biến Luật HTX, các chủ trương, chính sách về phát triển KTTT; làm cho mọi cán bộ, đảng viên và nhân dân hiểu sâu sắc về HTX và Luật HTX. Từng HTX, tổ chức thành viên trước hết cần tự chấn chỉnh, tái cấu trúc và đổi mới để bảo đảm đúng bản chất, các nguyên tắc và quy định của Luật HTX. Hàng năm, chính quyền các cấp cần dành một khoản ngân sách địa phương thỏa đáng để thực hiện các chính sách hỗ trợ cho KTTT như: đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, đào tạo nguồn nhân lực, chuyển đổi, thành lập mới các tổ hợp tác, trang trại, HTX, xây dựng mô hình liên kết theo chuỗi, tổ chức tổng kết và nhân rộng điển hình.
Đinh Thắng
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
