(HBĐT) - Ngày 17/1, BTV Tỉnh ủy đã tổ chức hội nghị giới thiệu tín nhiệm quy hoạch Ban chấp hành, Ban thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo chủ chốt tỉnh Hòa Bình khóa XVII, giai đoạn 2020 - 2025. Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo một số Ban xây dựng Đảng T.Ư; 51 đồng chí UV BCH Đảng bộ tỉnh khóa XVI. Đồng chí Bùi Văn Tỉnh, UV BCH T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy chủ trì hội nghị.

 

Đồng chí Bùi Văn Tỉnh, UV BCH T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo hội nghị.

 

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đã nêu một số nội dung, yêu cầu, phương án quy hoạch. Trong đó nêu rõ: Căn cứ kết quả kiểm phiếu giới thiệu tín nhiệm nguồn quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo chủ chốt tỉnh Hòa Bình khóa XVII tại hội nghị bước 1 diễn ra vào ngày 8/12/2016, BTV Tỉnh ủy đã họp, thảo luận và thống nhất phương án, danh sách nhân sự dự kiến đưa vào phiếu giới thiệu quy hoạch BCH, BTV và các chức danh lãnh đạo chủ chốt tỉnh Hòa Bình khóa XVII, nhiệm kỳ 2020- 2025 tại hội nghị bước 2. Theo đó, về phương án quy hoạch: mỗi đại biểu giới thiệu 80 đồng chí vào quy hoạch BCH Đảng bộ tỉnh, tối thiểu 23 đồng chí trở lên vào quy hoạch BTV Tỉnh ủy. Đối với các chức danh lãnh đạo chủ chốt theo quy định, không quy hoạch 1 người vào quá 3 chức danh, không quy hoạch 1 chức danh quá 4 người. Tuy nhiên, thực hiện phương châm quy hoạch “động” và “mở”, đồng thời đảm bảo công tác rà soát, bổ sung quy hoạch hàng năm, BTV Tỉnh ủy thống nhất: Không quy hoạch 1 người vào quá 3 chức danh, không quy hoạch 1 chức danh quá 3 người. Chú ý yêu cầu về độ tuổi và cơ cấu cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số… Về mối quan hệ giữa quy hoạch cán bộ và bố trí nhân sự, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: Cán bộ quy hoạch là những đồng chí có triển vọng đảm nhận chức danh quy hoạch. Do vậy ở thời điểm đưa vào quy hoạch không nhất thiết phải đáp ứng đầy đủ điều kiện và tiêu chuẩn của chức danh quy hoạch, mà cần được rèn luyện, thử thách, đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của chức danh quy hoạch. Trên cơ sở tiêu chuẩn cán bộ đưa vào quy hoạch, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu các đại biểu dự họp nêu cao tinh thần, trách nhiệm, công tâm, khách quan, cân nhắc kỹ trước khi ghi phiếu, không để xảy ra tình trạng qua loa, đại khái, thiếu tinh thần, trách nhiệm.  

 

Tại hội nghị, căn cứ Hướng dẫn số 15 ngày 5/11/2012 của BTC T.Ư, đồng chí Hoàng Minh Tuấn, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã hướng dẫn phiếu giới thiệu tín nhiệm quy hoạch BCH, BTV Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo chủ chốt tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2020- 2025. Theo đó, quy hoạch đối với cán bộ đương chức thống nhất chủ trương quy hoạch cán bộ lên chức vụ cao hơn, không quy hoạch tái cử, tái bổ nhiệm chức vụ đang đảm nhiệm khi xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ tới và các nhiệm kỳ tiếp theo. Các đồng chí đương nhiệm nếu có triển vọng phát triển thì quy hoạch vào chức vụ cao hơn; nếu đủ điều kiện tiếp tục tái cử thì là nguồn đương nhiên.

 

Số lượng nguồn đưa vào quy hoạch đối với quy hoạch BCH, BTV cấp ủy cần đảm bảo nguồn quy hoạch có số lượng 1,5- 2 lần so với số lượng cấp ủy, BTV cấp ủy đương nhiệm. Với chức danh lãnh đạo, quản lý tối thiểu phải quy hoạch 2-3 người vào 1 chức danh; không quy hoạch 1 người cho 1 chức danh; không quy hoạch 1 người vào quá 3 chức danh, không quy hoạch 1 chức danh quá 3 người. Phải đảm bảo cơ cấu 3 độ tuổi, giãn cách giữa các độ tuổi là 5 năm, cấp có thẩm quyền chỉ phê duyệt quy hoạch khi đảm bảo yêu cầu này; tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ không dưới 15% trong quy hoạch cấp ủy, BTV cấp ủy, tập thể lãnh đạo các cấp, đối với cấp huyện và tương đương trở lên nhất thiết phải có cán bộ nữ trong cơ cấu tập thể lãnh đạo…

 

Căn cứ Hướng dẫn số 15, ngày 5/11/2012 của Ban Tổ chức T.Ư và trên cơ sở kết quả tại hội nghị bước 1, các đại biểu đã chia thành 4 tổ tiến hành thảo luận và ghi phiếu giới thiệu danh sách dự kiến quy hoạch BCH Đảng bộ tỉnh, BTV T.U, các chức danh lãnh đạo chủ chốt của tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

 

Phát biểu bế mạc hội nghị, đồng chí Bùi Văn Tỉnh, UV BCH T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu: Để thực hiện tốt công tác quy hoạch, nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ trẻ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài, BTV Tỉnh ủy giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban kiểm phiếu tham mưu, tổng hợp kết quả giới thiệu tín nhiệm nguồn quy hoạch BCH Đảng bộ tỉnh, BTV Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo chủ chốt tỉnh, báo cáo TT Tỉnh ủy. Căn cứ Hướng dẫn số 15 ngày 5/11/2012 của Ban Tổ chức T.Ư, Kế hoạch số 38 ngày 14/7/2016 của BTV Tỉnh ủy đề xuất các bước quy hoạch cán bộ tiếp theo.

 

 

                                                                                   H.Y

 

 

Các tin khác


Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục