Đồng chí Nguyễn Văn Quang, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh và các đại biểu tại điểm cầu Hoà Bình.

Đồng chí Nguyễn Văn Quang, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh và các đại biểu tại điểm cầu Hoà Bình.

(HBĐT) - Sáng 9/12, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác năm 2014 và triển khai nhiệm vụ năm 2015. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng và đại diện các Bộ, ngành Trung ương tới dự. Tham dự hội nghị tại điểm cầu Hoà Bình có đồng chí Nguyễn Văn Quang, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh và một số sở, ngành.

 

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, trong năm 2014, với sự nỗ lực của toàn ngành, công tác xây dựng thể chế, đề án, dự án đã có nhiều chuyển biến tích cực, mạnh mẽ, đạt được những kết quả và sản phẩm cụ thể, được cấp trên đánh giá cao. Công tác cải cách hành chính có những bước tiến tích cực trên cả 6 nội dung. Đặc biệt, cơ cấu tổ chức của Bộ, ngành và địa phương đã được sắp xếp theo hướng tinh gọn và hạn chế thấp nhất việc tăng thêm tổ chức, giữ ổn định biên chế. Thủ tục hành chính tiếp tục được đơn giản, hiện đại hóa để phục vụ người dân ngày một tốt hơn. Cải cách chế độ công vụ, công chức đã đạt được những kết quả quan trọng. Đặc biệt là xác định vị trí việc làm, ban hành tiêu chuẩn chức danh. Việc ứng dụng công nghệ tin học vào thi công chức, thí điểm thi tuyển lãnh đạo, quản lý được dư luận xã hội ủng hộ và đánh giá cao. Kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công vụ tiếp tục được củng cố và duy trì. Lĩnh vực quản lý Nhà nước về tôn giáo được bảo đảm tăng cường tính hiệu lực, hiệu quả, giải quyết kịp thời một số vụ việc phức tạp liên quan đến tôn giáo; công tác đối ngoại tôn giáo đạt được nhiều kết quả quan trọng. Lĩnh vực quản lý Nhà nước về khen thưởng ngày càng đi vào nền nếp, tăng cường chất lượng, nâng cao hiệu lực, hiệu quả. Lĩnh vực văn thư, lưu trữ cơ bản đạt được kết quả tốt; ban hành đủ các văn bản hướng dẫn Luật lưu trữ để quản lý và phát huy giá trị tài liệu lưu trữ quốc gia, phục vụ tốt công tác bảo vệ quyền, chủ quyền và toàn vẹn lãnh thổ. Công tác thanh tra, kiểm tra được tiến hành thường xuyên, đúng kế hoạch cũng như đột xuất, đáp ứng yêu cầu quản lý Nhà nước.

 

Năm 2015, Bộ Nội vụ tập trung triển khai 9 nhiệm vụ trọng tâm, 5 nhóm giải pháp chủ yếu. Trong đó tập trung thực hiện Chương trình cải cách tổng thể hành chính Nhà nước. Triển khai mô hình một cửa liên thông hiện đại cấp huyện. Nghiên cứu hoàn thiện phương pháp xác định chỉ số cải cách hành chính theo từng nội dung, đưa thủ tục hành chính trở thành hoạt động thường xuyên của các cơ quan Nhà nước. Tiếp tục thực hiện cải cách chế độ công vụ, công chức, tổ chức bộ máy và biên chế. Khắc phục hạn chế, bất cập trong thực hiện cơ chế tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp. Tiếp tục tăng cường công tác quản lý Nhà nước đối với hoạt động tôn giáo theo các quy định của pháp luật. Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, văn thư lưu trữ…

 

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng đánh giá cao những kết quả toàn diện mà ngành Nội vụ đã đạt được trong những năm vừa qua và năm 2014. Cơ bản đồng tình với những kết quả đã đạt được trong năm 2014 và nhiệm vụ năm 2015 mà ngành Nội vụ đã đề ra. Đồng chí Thủ tướng Chính phủ yêu cầu ngành Nội vụ cần nhìn thẳng vào những hạn chế, yếu kém và tiếp thu các ý kiến của đại biểu các ngành, địa phương để hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ được giao. Để thực hiện nhiệm vụ năm 2015, Thủ tướng Chính phủ đề nghị ngành Nội vụ tập trung hoàn thiện dự án Luật Tổ chức Chính phủ, dự án Luật Chính quyền địa phương; chú trọng hoàn thiện thể chế, pháp luật, chính sách trong lĩnh vực nội vụ, bảo đảm đồng bộ, phù hợp với phát triển và hội nhập. Tập trung cải cách thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân và tạo môi trường thông thoáng cho phát triển sản xuất - kinh doanh. Tổ chức bộ máy cơ quan hành chính Nhà nước từ Trung ương đến địa phương và thực hiện nghiêm chủ trương không tăng biên chế, đồng thời tinh giản biên chế theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, hoàn thành xong cơ bản việc xác định vị trí việc làm. Đổi mới công tác đánh giá phân loại công chức, viên chức; ban hành đủ tiêu chuẩn, chức danh công chức, viên chức. Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin vào thi tuyển, thi nâng ngạch. Chú trọng công tác thanh tra, kiểm tra việc quản lý cán bộ, công chức, viên chức; giữ kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công vụ…

 

 

 

                                                PV

 

 

Các tin khác


Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục