(HBĐT) - Ông Bùi Văn Nam (Kim Bôi) hỏi: Đề nghị cho biết quy định của pháp luật về thời hạn thanh toán quyền lợi của người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) khi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ)?


Trả lời: Theo Khoản 8, Điều 1, Nghị định số 148/2018/NĐ-CP, ngày 24/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP, ngày 12/1/2015 của Chính phủ, thời hạn thanh toán quyền lợi của NSDLĐ và NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ được quy định như sau:

Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, NSDLĐ và NLĐ có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên. Trường hợp đặc biệt, thời hạn thanh toán có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, thuộc một trong các trường hợp sau: NSDLĐ không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động; NSDLĐ hoặc NLĐ gặp thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh truyền nhiễm nguy hiểm; NSDLĐ thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế, hoặc sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã, chuyển quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản theo quy định của Bộ luật Lao động.


V.H (TH)


Các tin khác


Quy định hỗ trợ tạo việc làm cho thanh niên

(HBĐT) - Bạn Nguyễn Xuân Hòa (Lương Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết pháp luật quy định thanh niên được hỗ trợ tạo việc làm như thế nào?

GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT: Quy định quyền và nghĩa vụ của người thứ ba giữ tài sản thế chấp Tin vắn tắt (sapo)

(HBĐT) - Bà Đinh Thị Hòa (Yên Thủy) hỏi: Đề nghị cho biết người thứ ba giữ tài sản thế chấp có những quyền và nghĩa vụ gì?

Xử phạt vi phạm quy định về gây thiệt hại đến tài sản của người khác

(HBĐT) - Bà Nguyễn Thị Trang (Kim Bôi) hỏi: Đề nghị cho biết hành vi vi phạm quy định về gây thiệt hại đến tài sản của người khác bị xử phạt như thế nào?

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục