(HBĐT) - Tình hình dịch Covid-19 được kiểm soát là điều kiện để công tác lao động, việc làm được thúc đẩy. 9 tháng năm nay, toàn tỉnh tạo việc làm mới cho gần 15.000 lao động, đạt 93% kế hoạch năm.

Phát huy vai trò là cầu nối tư vấn, giới thiệu việc làm, cung cấp thông tin thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã triển khai chương trình phối hợp tổ chức hội nghị tư vấn, hướng nghiệp, mở lớp đào tạo nghề, các phiên giao dịch việc làm tại cơ sở. Đồng chí Vũ Mạnh Hùng, Giám đốc trung tâm cho biết: Căn cứ vào khảo sát nhu cầu người lao động (NLĐ) ở các xã, thị trấn, trung tâm đã mở 15 lớp nghề. Tiêu biểu là kết hợp với các công ty, doanh nghiệp (DN) đứng chân trên địa bàn các huyện Lạc Thuỷ, Yên Thuỷ đào tạo nghề may cho hàng trăm lao động. 100% học viên sau học nghề được nhận vào làm việc cho DN, có thu nhập ổn định. Công tác hỗ trợ, tư vấn và phối hợp với DN đưa lao động đi làm việc ở ngoài nước cũng khả quan.

Tại một số huyện như Lạc Sơn, Tân Lạc, Kim Bôi…, vấn đề giải quyết việc làm cho NLĐ sau ảnh hưởng của dịch Covid-19 được quan tâm, chú trọng. Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Lĩnh, Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Kim Bôi chia sẻ: Mục tiêu của huyện trong năm 2022 giải quyết việc làm cho 2.200 lao động trở lên. Theo đó, công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động nông thôn được đẩy mạnh. UBND huyện chủ trì phối hợp tổ chức các buổi làm việc giữa DN, cơ sở đào tạo nghề và chính quyền địa phương nhằm thống nhất cách thức thực hiện, ký cam kết trách nhiệm giữa hai bên. Tập trung thực hiện có hiệu quả chính sách hỗ trợ vốn vay giải quyết việc làm, phát triển thị trường lao động. Thường xuyên tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước về chương trình việc làm, đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Nâng cao nhận thức của NLĐ về việc làm, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, nhu cầu thị trường việc làm tại địa phương, từng bước chuyển đổi ngành, nghề phù hợp. 

Theo đồng chí Đới Văn Chinh, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, tỉnh đã có nhiều chương trình, hành động thúc đẩy công tác lao động, việc làm. Cụ thể, UBND tỉnh ban hành kế hoạch hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh; Sở LĐ-TB&XH xây dựng hồ sơ đề nghị xây dựng Nghị quyết của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ vay vốn cho NLĐ tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2023 - 2026 trình UBND tỉnh; phối hợp UBND các huyện, thành phố, Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh triển khai, thực hiện Nghị quyết số 83/NQ-CP, ngày 8/7/2022 của Chính phủ về việc ký quỹ đối với NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc; phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức sàn giao dịch việc làm tại huyện Kim Bôi. Triển khai công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng cường phòng, chống dịch Covid-19 đối với lao động trước khi xuất cảnh. Mặt khác, hỗ trợ các DN: Công ty TNHH Minh Anh BG Vina, Công ty CP đầu tư xây dựng và cung ứng nhân lực Hoàng Long, Công ty TNHH MTV Út Mừng, Công ty TNHH Tập đoàn khoa học và công nghệ HUADIAN (Trung Quốc), Nhà máy điện gió Thanh Phong (Bến Tre), Công ty TNHH giày da San San tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh. 30 DN hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài đã được tỉnh thẩm định, giới thiệu về các huyện, thành phố để tư vấn, tuyển chọn lao động. 

Phấn đấu hoàn thành vượt chỉ tiêu kế hoạch 16.000 lao động được tạo việc làm năm 2022, tỉnh đang triển khai đồng bộ các giải pháp: tuyên truyền, hỗ trợ NLĐ về chính sách, nhất là chính sách đào tạo nghề cho lao động hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, nhằm sớm quay trở lại thị trường lao động và lao động tham gia xuất khẩu sang thị trường châu Âu, Hàn Quốc, Đài Loan… Giới thiệu, hỗ trợ đơn vị, DN có nhu cầu tuyển lao động về các huyện, thành phố để tư vấn, tuyển dụng lao động làm việc tại DN, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Liên kết đào tạo theo đơn hàng nhân lực từ phía đơn vị, DN sử dụng lao động, dạy nghề gắn với nhu cầu và đảm bảo chất lượng đầu ra nhằm tăng hiệu quả tạo việc làm, giải quyết việc làm bền vững.