(HBĐT) - Vừa qua, Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Công văn số 4640/ LĐTBXH-BHXH trả lời vướng mắc về việc thực hiện chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội đối với người lao động.
Cụ thể, đối với trường hợp người lao động trong cùng 1 ngày
vừa có thời gian đi làm, vừa có thời gian nghỉ việc (hưởng chế độ ốm đau) thì:
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, doanh nghiệp
không phải trả lương cho người lao động;
- Thời gian người lao động thực sự làm việc, doanh nghiệp
phải trả lương theo đúng quy định của pháp luật.
Căn cứ pháp lý: Khoản 2, Điều 186 - Bộ luật Lao động quy
định: "Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã
hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động”.
PBĐ-TL (TH)
(HBĐT) - Theo Luật Hòa giải ở cơ sở, một cuộc hòa giải thông thường trải qua 2 giai đoạn (chuẩn bị hòa giải, tiến hành hòa giải) với những bước cơ bản sau:
(HBĐT) - 8. Sửa đổi, bổ sung Điều 16 như sau: "Điều 16. Thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn, điều chỉnh, đình chỉ, thu hồi giấy phép cho các hoạt động quy định tại Điều 13 Nghị định này
(HBĐT) - Nghị định số 27/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định phí bảo vệ môi trường đối với khai thác khoáng sản có hiệu lực thi hành từ ngày 15/7/2023 và thay thế Nghị định số 164/2016/NĐ-CP, ngày 24/12/2016 của Chính phủ về phí bảo vệ môi trường đối với khai thác khoáng sản.
(HBĐT) - Có hiệu lực từ ngày 20/7/2023, các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP (quy định về tinh giản biên chế) được áp dụng đến hết ngày 31/12/2030. Nghị định này thay thế Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, ngày 20/11/2014, Nghị định số 113/ 2018/NĐ-CP, ngày 31/8/2018, Nghị định số 143/2020/NĐ-CP, ngày 10/12/2020. Nghị định có nhiều điểm mới về chính sách tinh giản biên chế.
(HBĐT) - Ngày 30/6/2023, Tổng cục Thuế ban hành Công điện số 05/CĐ-TCT chỉ đạo các đơn vị ngành Thuế khẩn trương triển khai thực hiện Nghị định (NĐ) số 44/2023/NĐ-CP quy định chính sách giảm thuế giá trị gia tăng (GTGT) theo Nghị quyết số 101/2023/QH15 của Quốc hội.
.jpg){kind=avatar}
.jpg){kind=avatar}
