Công nhân Công ty TNHH Nissin Manufacturing Việt Nam, Khu công nghiệp Lương Sơn (Lương Sơn) tích cực học hỏi, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất.
Những ngày tháng Tư lịch sử, khi cả nước hướng về kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025 và 139 năm Ngày Quốc tế lao động (1/5/1886 - 1/5/2025), khắp các công xưởng, nhà máy ở Khu công nghiệp Bờ trái sông Đà (TP Hòa Bình) rộn ràng khí thế thi đua lao động sản xuất. Tại Công ty TNHH Nghiên cứu kỹ thuật RViệt Nam, nhà xưởng hiện đại với trang thiết bị tiên tiến được đưa vào vận hành. Không khí làm việc khẩn trương, nghiêm túc của CNLĐ nhằm phấn đấu hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 5%/năm. Năm 2024, công ty đã gặt hái những kết quả ấn tượng, tổng kim ngạch xuất khẩu đạt 23,5 triệu USD, nộp ngân sách 8,5 tỷ đồng; gần 850 CNLĐ có việc làm ổn định với mức thu nhập bình quân trên 8 triệu đồng/người/tháng.
Bà Dương Thị Chính, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Nghiên cứu kỹ thuật R Việt Nam cho biết: "Đẩy mạnh chuyển đổi số, giá trị sản phẩm và hiệu suất công việc của công ty được nâng cao. Năm 2024, Ban lãnh đạo công ty đã quyết định đầu tư hơn 2 triệu USD nâng cấp máy móc hiện đại, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật nhằm tăng sức cạnh tranh. Hiện nay, CNLĐ của công ty dần làm chủ công nghệ, tích cực học hỏi, sáng tạo, đề xuất với Ban lãnh đạo những phương pháp cải tiến kỹ thuật. Trên 80% dữ liệu của công ty đã được cập nhật, quản lý bằng công nghệ số; 182 sáng kiến của CNLĐ được ứng dụng mang lại giá trị kinh tế hàng tỷ đồng. Việc khuyến khích sự năng động, sáng tạo là cơ sở đánh giá, xếp loại để nâng lương định kỳ và có những phần thưởng xứng đáng cho CNLĐ”.
Tỉnh Hòa Bình hiện có gần 34.000 CNLĐ làm việc tại hơn 4.000 doanh nghiệp. Thời gian qua, Công đoàn các cấp trong tỉnh đã chủ động tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương ban hành các chỉ thị, nghị quyết nhằm thực hiện hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNLĐ. Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp được triển khai đồng bộ. Hàng năm, duy trì triển khai và nâng cao chất lượng các cuộc đối thoại, hội nghị người lao động để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ tại cơ sở. Huy động các nguồn lực thực hiện công tác đảm bảo an sinh, phúc lợi xã hội cho CNLĐ.
Trong bối cảnh hội nhập, khoa học công nghệ được xem là "chìa khóa” dẫn tới thành công, các doanh nghiệp đã quan tâm khích lệ CNLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng để thích ứng. Lực lượng CNLĐ trong tỉnh ngày càng phát triển về chất và lượng, hiện diện trong tất cả các ngành nghề, thành phần kinh tế. Họ là lực lượng quan trọng, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn các cấp phát động, lực lượng CNLĐ tỉnh Hòa Bình tích cực tham gia, trọng tâm là các phong trào: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, "Năng suất cao, chất lượng tốt”, "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”... Theo rà soát năm 2024, lực lượng lao động đã đóng góp gần 2.000 sáng kiến qua quá trình làm việc thực tiễn. Từ đó đề xuất, tham mưu với chủ doanh nghiệp xem xét, ứng dụng hiệu quả vào quá trình lao động sản xuấtđể nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
Đồng chí Nguyễn Đức Thuận, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh khẳng định: "Đội ngũ CNLĐ là lực lượng nòng cốt đóng góp vào tăng trưởng, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Thời gian tới, các cấp Công đoàn mong muốn chính quyền địa phương và cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục có những chủ trương, định hướng lớn và giải pháp về lao động việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển thị trường lao động. Quan tâm đổi mới chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề chuyên môn, kỹ thuật và tác phong, kỷ luật lao động… Chú trọng chuyển đổi số, áp dụng công nghệ mới trong quy trình sản xuất. Tạo cơ hội cho CNLĐ được đóng góp những ý tưởng, sáng kiến kinh nghiệm trong quá trình làm việc. Tăng cường liên kết, hợp tác giữa doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục... Từ đó xây dựng lực lượng lao động chuyên nghiệp, đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội địa phương, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”.
Đức Anh
