Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động

Thứ năm, 14/1/2021 | 9:15:47 Sáng

(HBĐT) - Ông Bùi Văn Tuấn (Lạc Thủy) hỏi: Đề nghị cho biết những hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động (LĐ)?

Trả lời: Điều 8, Bộ luật Lao động năm 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực LĐ gồm:

- Phân biệt đối xử trong LĐ.

- Ngược đãi người LĐ, cưỡng bức LĐ.

- Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

- Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức LĐ hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.

- Sử dụng LĐ chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng LĐ đã được đào tạo, hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

- Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người LĐ, hoặc để tuyển dụng người LĐ với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức LĐ hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.

- Sử dụng LĐ chưa thành niên trái pháp luật.

V.H (TH)

Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động

Giải đáp pháp luật: Trách nhiệm của người lao động trong bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động

Giải đáp pháp luật: Chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động

Rủi ro được bảo hiểm được hỗ trợ đối với cây lúa, trâu, bò, lợn

Những hành vi làm sai lệch, hủy hoại di sản văn hóa

Nguyên tắc phòng, chống bạo lực gia đình

Thông tin, tuyên truyền phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao

CHÍNH TRỊ

THỜI SỰ

KINH TẾ

DU LỊCH

SỨC KHỎE

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục