(HBĐT) - Chiều 19/4, đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương dẫn đầu Đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị đã làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy triển khai Quyết định số 472-QĐNS/TW, ngày 21/3/2017 của Bộ Chính trị kiểm tra việc thực hiện kết luận số 24-KL/TW, ngày 5/6/2012 của Bộ Chính trị (khóa XI) về đẩy mạnh công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 và những năm tiếp theo gắn với việc thực hiện Quy chế về bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử (ban hành kèm theo Quyết định số 68-QĐ/TW, ngày 4/7/2007 của Bộ Chính trị khóa X).
Tham gia Đoàn kiểm tra có các đồng chí: Hà Ban, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Nguyễn Quốc Hiệp, Ủy viên UBKT Trung ương, lãnh đạo các Vụ thuộc Ban Tổ chức Trung ương, UBKT Trung ương.
Đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương chủ trì buổi làm việc.
Thay mặt đoàn công tác, đồng chí Nguyễn Quốc Hiệp, Ủy viên UBKT Trung ương, Phó Trưởng Đoàn kiểm tra đã công bố Quyết định và triển khai Kế hoạch kiểm tra. Theo đó, Đoàn kiểm tra dự kiến sẽ làm việc với BTV Tỉnh ủy và các Đảng bộ trực thuộc từ ngày 19/4 đến 19/5/2017.
Phát biểu tại buổi làm việc đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh: việc Bộ Chính trị tiến hành kiểm tra có ý nghĩa hết sức quan trọng trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ, là cơ sở để xem xét ban hành Quy chế luân chuyển cán bộ và xây dựng tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí và quy trình đánh giá cán bộ nhằm đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch để khắc phục những hạn chế, yếu kém từ các khâu tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí sử dụng, quản lý, bổ nhiệm, luân chuyển, thực hiện chính sách và việc kiểm tra về công tác cán bộ. Đề nghị tỉnh tiếp tục nâng cao chất lượng cán bộ và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Thực hiện hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Đẩy mạnh công tác quy hoạch gắn với đổi mới các khâu trong công tác cán bộ. Đổi mới công tác tạo nguồn cán bộ, đảm bảo cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Đổi mới nội dung, phương thức, hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trên cơ sở công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ. Thực hiện nghiêm cơ cấu ba độ tuổi trong công tác cán bộ có nền tảng, kế thừa và phát triển. Xây dựng và thực hiện đồng bộ quy hoạch ở các cấp gắn với đánh gía và tạo nguồn cán bộ. Đẩy mạnh công tác luân chuyển để đào tạo cán bộ, bố trí chức danh lãnh đạo chủ chốt cấp huyện không phải người địa phương và hướng tới áp dụng ở cấp xã, phường, thị trấn. Đồng chí yêu cầu, BTV Tỉnh ủy phối hợp chặt chẽ với Đoàn công tác trong quá trình kiểm tra, chuẩn bị tốt báo cáo cùng các nội dung liên quan và chỉ đạo các Đảng bộ trực thuộc phục vụ tốt công tác của Đoàn kiểm tra.
Đức Phượng
Phát triển bởi ICT GROUP.