Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Bình vừa có kết luận về các dấu
hiệu sai phạm của ông Đinh Quý Nhân, Giám đốc Sở giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng
Bình và đề nghị phải có hình thức kỷ luật đối với ông Nhân.
Trước đó, trong
thời gian làm Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Minh Hóa (2011-2015),
ông Đinh Qúy Nhân đã ký nhiều hợp đồng lao động không đúng quy định.
|
|
|
Ông Đinh Quý Nhân
(phải) ký nhiều hợp đồng lao động trái luật.
|
Cụ thể, ông Nhân đã ký
40 hợp đồng lao động, trong đó, 13 trường hợp vào làm việc tại các
phòng chuyên môn thuộc UBND huyện, 27 trường hợp làm việc tại các đơn vị sự
nghiệp. Một số hợp đồng lao động ký không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt
hợp đồng.
Ngoài ra, ông Nhân cũng tiếp nhận 2 trường hợp vào viên chức
nhưng không thực hiện đúng quy trình, thủ tục; không chỉ đạo ký hợp đồng làm
việc đối với các trường hợp đã được tiếp nhận viên chức, thiếu kiểm tra, đôn
đốc, chỉ đạo Phòng Nội vụ huyện tham mưu xây dựng kế hoạch để chuyển đổi vị trí
công tác đối với công chức, viên chức.
Ngoài những vi phạm này, ông Đinh Qúy Nhân còn có nhiều vi phạm
khác. Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Bình cho rằng, vi phạm của ông Nhân đã gây
ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, giảm hiệu lực, hiệu quả hoạt động
của một số cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện Minh Hóa, gây dư luận không tốt
trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhân dân trên địa bàn huyện.
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy
Quảng Bình cũng đề nghị chỉ đạo kiểm điểm nghiêm túc trách nhiệm tập thể lãnh
đạo UBND huyện Minh Hóa giai đoạn 2011 – 2015; Có hình thức kỷ luật đối với ông
Đinh Thanh Sơn, nguyên Trưởng phòng Phòng Nội vụ huyện Minh Hóa giai đoạn 2012
– 2015 vì đã tham mưu cho ông Đinh Qúy Nhân ký hợp đồng lao động không đúng quy
định của Bộ luật Lao động./.
TheoVOV
Phát triển bởi ICT GROUP.
