(HBĐT) - Chiều 29/11, đoàn học viên lớp bồi dưỡng công tác tổ chức của Đảng Nhân dân cách mạng Lào, gồm 15 đồng chí là cán bộ tổ chức các ngành, địa phương của Lào đã có buổi làm việc, tìm hiểu tình hình thực tế phát triển KT – XH, chiến lược công tác cán bộ tại tỉnh Hòa Bình. Tiếp, làm việc với đoàn có lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy và một số sở, ngành.       

Các đại biểu phát biểu, thảo luận tại buổi làm việc. 

 Lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã thông tin nhanh đến đoàn công tác tình hình phát triển KT - XH của tỉnh, đặc biệt là kết quả thực hiện 3 nhiệm vụ đột phá chiến lược.

Về chiến lược công tác cán bộ, ngay sau Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII và Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Tỉnh ủy đã kịp thời ban hành Chương trình công tác toàn khóa, Chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa và hàng năm; phân công nhiệm vụ đối với các đồng chí Ủy viên BCH, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy khóa XVII. Lãnh đạo thực hiện công tác nhân sự bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026; thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự để bầu giữ các chức danh sau bầu cử đảm bảo đúng quy định. Lãnh đạo thực hiện tốt công tác tổ chức bộ máy; sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong và giao số lượng cấp phó, số lượng các đơn vị trực thuộc cơ quan UBMTTQ và các đoàn thể cấp tỉnh. Tổ chức tuyển dụng lại công chức, viên chức khối Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh theo Kết luận số 71-KL/TW, ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư. Lãnh đạo sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập đơn vị hành chính cấp huyện. Phê duyệt, rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026...

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã thảo luận về giải pháp phát triển KT - XH, đặc biệt là công tác cán bộ; thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm về công tác bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ; vấn đề sắp xếp, tinh gọn bộ máy; việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ để đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước...