Tính đến năm 2019, tỷ số chênh lệch giới tính khi sinh của tỉnh giảm còn 112,8 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái. Trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, tỷ lệ phụ nữ mang thai được tiếp cận dịch vụ chăm sóc, dự phòng lây truyền HIV từ mẹ sang con đạt 100%. Tỷ lệ nữ được tiếp cận dịch vụ y tế đạt 100%. Trong lĩnh vực GD&ĐT, chất lượng nguồn nhân lực nữ được nâng cao, từng bước đảm bảo sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ. Tại vùng sâu, xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS), đặc biệt khó khăn, tỷ lệ phổ cập biết chữ cho nam, nữ độ tuổi từ 15 - 40 đạt 99,8%.

Sự tiếp cận của phụ nữ nghèo ở nông thôn, phụ nữ người DTTS đối với các nguồn lực kinh tế, thị trường lao động được tăng cường. Toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 16.700 lao động, trong đó có 340 lao động được xuất cảnh. Tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt 22,5%, lao động nữ được học nghề chiếm 42%, lao động nữ được giải quyết việc làm chiếm 48%. Có 18.178 lượt khách hàng nữ ở vùng nông thôn nghèo, vùng DTTS được vay vốn ưu đãi từ các chương trình việc làm, giảm nghèo và các nguồn tín dụng chính thức.

 Trong nâng cao năng lực quản lý Nhà nước về BĐG, 100% cán bộ, công chức, viên chức làm công tác BĐG và vì sự tiến bộ của phụ nữ (VSTBCPN) ở các cấp, ngành được tập huấn, phổ biến kiến thức cơ bản về công tác BĐG. Các hoạt động hội nghị tập huấn, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề với nội dung triển khai quy định, văn bản của Đảng, Nhà nước về công tác BĐG, VSTBCPN thu hút gần 1.500 đại biểu nữ lãnh đạo, nữ đại biểu HĐND cấp tỉnh, huyện, cán bộ làm công tác BĐG và VSTBCPN các sở, ngành, đơn vị, địa phương tham gia...

Tuy nhiên, Chương trình quốc gia về BĐG cần được chú trọng thúc đẩy nhiều hơn, nhất là hoạt động tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo nhằm từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị. Mục tiêu của tỉnh đến năm 2020, cán bộ nữ tham gia cấp ủy Đảng các cấp đạt không dưới 15%, nữ đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp đạt không dưới 35%; các cơ quan, đơn vị có tỷ lệ nữ từ 30% nhất thiết có cán bộ lãnh đạo chủ chốt là nữ. Ngoài ra, đẩy mạnh hoạt động đảm bảo BĐG trong đời sống gia đình như huy động nam giới tham gia các câu lạc bộ, chương trình tuyên truyền về bất BĐG, bạo lực gia đình, tư vấn pháp lý, hỗ trợ chăm sóc sức khỏe cho nạn nhân của bạo lực gia đình nhằm từng bước xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới.

Trong thời gian tới, hoạt động truyền thông về BĐG và VSTBCPN tiếp tục được tăng cường. Tập trung triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BĐG, đặc biệt là BĐG trong lĩnh vực chính trị thông qua các hình thức phù hợp với từng địa phương, đơn vị, nhóm đối tượng. 

Đồng chí Quách Thị Kiều, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, Phó trưởng Ban VSTBCPN tỉnh cho biết: Sở LĐ-TB&XH đã ban hành Văn bản số 558, ngày 22/4/2020 về triển khai công tác BĐG năm 2020; Văn bản số 678, ngày 14/5/2020 hướng dẫn hoạt động năm 2020. Theo đó, cùng với việc triển khai công tác BĐG, Ban VSTBCPN các sở, ban, ngành, huyện, thành phố cần đẩy mạnh hoạt động truyền thông về BĐG, VSTBCPN; phối hợp giải quyết các vấn đề bạo lực trên cơ sở giới; kiểm tra hoạt động VSTBCPN ở các đơn vị trực thuộc và cấp dưới, hoặc tại các doanh nghiệp có nhiều lao động nữ, đơn vị, địa phương còn vấn đề nổi cộm đối với phụ nữ và trẻ em gái. Bên cạnh đó, tổ chức, phối hợp tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng về BĐG, VSTBCPN, tăng cường công tác phối hợp liên ngành thực hiện các hoạt động VSTBCPN và BĐG, đồng thời triển khai hiệu quả các nhiệm vụ thường xuyên của Ban VSTBCPN.

                                                                    Bùi Minh