Đồng chí Nguyễn Văn Toàn, UV BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh trao bằng khen của Chủ tịch UBND cho các đội viên xuất sắc.

Trên cơ sở kết quả thẩm định của Bộ Nội vụ, tháng 1/2015, UBND tỉnhban bành Quyết định số 121/QĐ-UBND phê duyệt danh sách tríthức trẻ đạt kết quả tuyển chọn tham gia Đề án 500 tại tỉnh gồm 32 người, trong đó, huyện Kim Bôi 16 người, huyện Đà Bắc 16 người. Trong quá trình triển khai có 6trí thức trẻ đã trúng tuyển xin rút không tham gia đề án, tỉnh đã trình Bộ Nội vụ cho phép bổ sung, thay thế 6 trí thức trẻ đạt kết quả tuyển chọn với số điểm cao liền kề vào danh sách trúng tuyển. Kết quả, tỉnh đã tuyển chọn đủ 32 đội viên trí thức trẻ đúng yêu cầu về chuyên ngành đào tạo theo chức danh công chức cấp xã. Qua 5 năm thực hiện đề án, có thêm 5 đội viên xin rút không tiếp tục tham gia, hiện trên địa bàn tỉnh còn 27 đội viên.

Để phối hợp triển khai tốt Đề án 500 trên địa bàn tỉnh, Sở Nội vụ đã ban hành văn bản gửi UBND huyện Kim Bôi, Đà Bắc, đề nghị các huyện tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện đề án tại địa phương. Hàng năm, các đội viên được cử tham gia lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ. Trong đó, 16 đội viên được tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng (đã có 14 đội viên được kết nạp Đảng), nâng tổng số đội viên là đảng viên lên 21/27 người, đạt 77,8%; 3 đội viên đã hoàn thành lớp trung cấp lý luận chính trị; 4 đội viên hoàn thành lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên; 2 đội viên đã học văn bằng 2.

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai thực hiện Đề án 500 tại tỉnh cònmột số hạn chế như: Một số đội viên gặp khó khăn, lúng túng trong công tác tham mưu giải quyết nhiệm vụ chuyên môn, thiếu mạnh dạn; chưa có sự phối hợp tốt trong thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn đã được cam kết...

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận, phân tích kết quả đạt được,tồn tại, hạn chế trong triển khai thực hiện Đề án 500 tại tỉnh. Đồng thời đề xuất, kiến nghị Bộ Nội vụ có chính sách đặc thù trong tuyển dụng đội viên thành công chức, viên chức cấp huyện trở lên; ban hành văn bản hướng dẫn quy trình tiếp nhận đội viên Đề án 500 thành công chức cấp huyện, cấp tỉnh.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Toàn, UV BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận,đánh giá cao kết quả đạt được trong triển khai thực hiện Đề án 500 tại tỉnh. Nhằm tiếp tục phát huy đội ngũ tri thức trẻ có chất lượng, cũng như đáp ứng nhu cầu nguyện vọng của các đội viên được cống hiến, phục vụ tại địa phương sau khi kết thúc Đề án, đồng chí Phó Chủ tịchUBND tỉnh đề nghị Bộ Nội vụ báo cáo Thủ tướng Chính phủ sớm ban hành cơ chế tuyển dụng riêng đối với đội viên đề án để địa phương sớm triển khai, thực hiện tuyển dụng, bố trí sử dụng và ổn định công tác cho đội viên sau khi kết thúc đề án (tháng 12/2020). Đề nghị các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố tiếp tục theo dõi, tạo cơ hội cho đội ngũ trí thức trẻ có môi trường rèn luyện phấn đấu và trưởng thành, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đã tham gia đề án; chú trọng công tác quy hoạch, bố trí cán bộ trẻ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn vào các chức danh lãnh đạo quản lý. Sở Nội vụ tiếp tục tuyên truyền, vận động làm tốt công tác tinh giản biên chế để góp phần tạo cơ hội việc làm cho nguồn nhân lực trẻ có năng lực, nhiệt huyết...

Nhân dịp này, 5 đội viên được trao tặng bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnhvì đã có thành tích xuất sắc trong tình nguyện tham gia phát triển KT-XH nông thôn, miền núi trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2015 - 2020. 

Thúy Hằng