Công tác CCHC được coi là một trong những nhiệm vụ trọng  tâm của tỉnh. Vì vậy đã được Tỉnh uỷ, UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện quyết liệt và đồng bộ trên tất cả các lĩnh vực. Từ năm 2015 đến nay, Chủ tịch UBND tỉnh đã quyết định công bố 4.385 TTHC, trong đó chuẩn hoá hoặc ban hành mới là 2.374, thay thế, sửa đổi bổ sung 204 TTHC; huỷ, bãi bỏ 1.807 TTHC thực hiện ở 03 cấp chính quyền. Quy định mới, sửa đổi, bổ sung vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức hoặc quy chế tổ chức và hoạt động của 20 sở, ngành, 3 ban quản lý đầu tư xây dựng thuộc UBND tỉnh quản lý và 23 đơn vị trực thuộc sở, ngành. Ban Chỉ đạo CCHC, công chức, công vụ của tỉnh đã phát huy được vai trò để đẩy mạnh công tác CCHC của tỉnh. Việc ban hành tiêu chí, phương pháp đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và xếp hạng chỉ số CCHC gắn với thi đua khen thưởng và đánh giá, phân loại người đứng đầu đã làm thay đổi tích cực từ nhận thức đến hành động của người đứng đầu cũng như đội ngũ công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị về công tác CCHC. Hằng năm, các cơ quan, đơn vị đã cơ bản hệ thống được những kết quả đạt được cũng như những hạn chế, yếu kém trong thực hiện nhiệm vụ CCHC của cơ quan, đơn vị mình để chủ động xây dựng kế hoạch, chỉ đạo khắc phục.

Theo kết quả công bố chỉ số CCHC hằng năm của Bộ Nội vụ, một số lĩnh vực CCHC của tỉnh được đánh giá cao, nằm trong nhóm tốt và khá so với cả nước như: Công tác chỉ đạo, điều hành; cải cách tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC,VC. Vì vậy, chỉ số CCHC năm 2016 của tỉnh đã vươn lên đứng thứ 37/63 tỉnh, thành phố; tăng 7 bậc so với năm 2015. Kết quả đó đã khẳng định sự quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, sự nỗ lực của các cấp, các ngành nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý bộ máy nhà nước, hướng tới sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối vớ sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước, góp phần thúc đẩy sự phát triển KT-XH của tỉnh.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, báo cáo cũng chỉ rõ những hạn chế tồn tại cần khắc phục như: công tác chỉ đạo, lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ CCHC ở một số đơn vị, địa phương còn chưa quyết liệt, bố trí vốn đầu tư xây dựng Trung tâm hành chính công cấp huyện còn chậm, nhiều TTHC chưa cập nhật được thông tin, quy trình giải quyết và các biểu mẫu theo quy định; tỷ lệ đơn vị hành chính cấp xã đã công bố Hệ thống quản lý chất lượng phù hợp tiêu chuẩn quốc gia ISO chưa cao (14/210 đơn vị). Một số cơ quan, đơn vị chưa sử dụng hết tính năng phần mềm Văn phòng điện tử; tỷ lệ văn bản trao đổi giữa các cơ quan, đơn vị trong tỉnh dưới dạng điện tử chưa cao, chủ yếu vẫn thực hiện bằng văn bản giấy. Một số cơ quan, đơn vị chưa kịp thời chỉ đạo khắc phục những hạn chế yếu kém được phát hiện qua công tác kiểm tra.

Tại buổi làm việc này, UBND tỉnh,  Sở nội vụ đã kiến nghị, đề xuất: Chính phủ và các Bộ, ngành Trung ương ban hành Nghị định quy định điều kiện về quy mô biên chế của cơ quan, tổ chức mới thành lập; giảm các chi cục và tương đương không có đối tượng quản lý chuyên ngành, chuyển thành phòng chuyên môn thuộc sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước để giảm đầu mối trung gian. Quy định về tinh giản, sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, huyện; đề nghị sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế đối với một số văn bản không phù hợp…

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Hoàng Văn Tứ, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh  đánh giá tỉnh đã nghiêm túc triển khai các văn bản chỉ đạo của Chính phủ về CCHC, nhiều nội đã được Trung ương đánh giá cao như: sắp xếp tổ chức bộ máy, đổi mới công tác quản lý CB,CC,VC… Kết quả đạt được đã rõ, tuy nhiên có thể thấy chưa thực sự đồng đều. Trong thời gian tới, đề nghị UBND tỉnh và các sở, ngành chức năng  luôn coi CCHC là việc quan trọng trong công tác chỉ đạo, điều hành, là nhiệm vụ thường xuyên phải làm. Cần nêu gương kịp thời những cơ quan, đơn vị, cá nhân làm tốt, đồng thời xử lý nghiêm những đối tượng có biểu hiện nhũng nhiễu ảnh hưởng đến lộ trình CCHC của tỉnh. Tiếp tục thể chế văn bản của T.Ư kịp thời, chính xác phục vụ cho công tác CCHC của tỉnh. Một mặt, quan tâm xây dựng đội ngũ CB,CC,VC, NLĐ và có tinh thần trách nhiệm cao trong thực thi công vụ. Những kiến nghị, đề xuất của UBND tỉnh, Sở Nội vụ sẽ được tổng hợp đẩy đủ để làm cơ sở đưa ra những quyết sách mới cho lộ trình CCHC trong thời gian tới.