Đội ngũ công chức nữ đang công tác tại UBND xã Nam Phong (Cao Phong) được quan tâm đào tạo, bồi dưỡng và quy hoạch để phát triển.
Theo đồng chí Quách Văn Ngoan, Chủ tịch UBND huyện, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) huyện, đến năm 2017, một trong những chỉ tiêu thực hiện Luật Bình đẳng giới (BĐG) huyện chưa đạt, đó là lãnh đạo quản lý là nữ còn thấp. Từ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương đã đẩy mạnh thực hiện các mục tiêu, tạo bước chuyển mới trong công tác này. Cụ thể, Phòng Nội vụ tham mưu UBND huyện lồng ghép chương trình hành động về giới vào chỉ tiêu đào tạo, tuyển dụng công chức, viên chức. Phối hợp với Ban Tổ chức Huyện ủy hướng dẫn cơ quan, đơn vị và các địa phương nâng tỷ lệ cán bộ nữ vào quy hoạch. Xác định tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo các cơ quan Nhà nước, tổ chức CT-XH hàng năm theo đúng quy định, nhằm thực hiện công tác tạo nguồn và quy hoạch dài hạn cán bộ quản lý, lãnh đạo nữ với các chỉ tiêu, giải pháp thực hiện cụ thể. Hỗ trợ nâng cao năng lực cho nữ lãnh đạo trẻ thông qua việc thực hiện các chương trình, dự án. Tăng cường kiểm tra các quy định về độ tuổi đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm nữ vào các vị trí cán bộ chủ chốt.
Các quy định BĐG trong công tác tổ chức, hoạt động của các cơ quan, đơn vị được thực hiện tốt. Huyện ủy, UBND, Ban VSTBPN huyện đã quan tâm, chỉ đạo, lãnh đạo các cấp, ngành triển khai các chính sách đối với cán bộ nữ, đồng thời cụ thể hóa chính sách của Đảng, Nhà nước phù hợp với điều kiện thực tiễn địa phương theo hướng ưu tiên, tạo mọi điều kiện cho đội ngũ cán bộ nữ hoàn thành công tác xã hội và vai trò phụ nữ với gia đình.
Mặt khác, để từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị, Huyện ủy, UBND huyện đã chỉ đạo các cấp ủy Đảng, ban, ngành, địa phương xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ có năng lực, trình độ, triển vọng để bổ sung vào nguồn quy hoạch cán bộ của từng cơ quan, đơn vị. Theo đó, có sự định hướng và kế hoạch triển khai kịp thời, đồng thời, sự tham gia của phụ nữ trong các cấp ủy, HĐND có sự thay đổi rõ rệt. Năm 2017, đối với cấp huyện, tỷ lệ nữ tham gia BTV Huyện ủy là 1/11 đồng chí, chiếm 9,09%; HĐND huyện 7/30 đồng chí, chiếm 23,33%; BCH Đảng bộ huyện 4/39 đồng chí, chiếm 10,26%. Ở cấp cơ sở, nữ tham gia BCH Đảng bộ có 30/171 đồng chí, chiếm 17,54%, tham gia BTV Đảng ủy 2/41 đồng chí, chiếm 4,9%, HĐND cấp xã 80/326 đồng chí, chiếm 24,54%. Tỷ lệ nữ tham gia các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp chiếm trên 50%.
Đến nay, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng, ban và tương đương thuộc 13 cơ quan, đơn vị cấp huyện có 60 đồng chí. Cụ thể, Huyện ủy có 18 đồng chí, trong đó có 6 nữ, gồm 3 đồng chí tham gia BCH, 1 đồng chí tham gia BTV, 3 cấp trưởng; UBND huyện có 8 nữ đều cấp phó phòng; lãnh đạo chủ chốt các xã có 50 đồng chí, trong đó có 7 nữ. Tổng số BCH nhiệm kỳ 2020-2025 các xã có 228 đồng chí, trong đó có 35 nữ, 6 nữ tham gia BTV.
Bùi Minh
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)
