(HBĐT) - Ngày 2/3, UBND huyện Cao Phong đã tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2010, triển khai kế hoạch hoạt động giai đoạn 2011 – 2020.
Năm 2010, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ huyện Cao phong đã phối hợp với các ban ngành, đoàn thể triển khai thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực: lao động việc làm, giáo dục đào tạo: cải thiện điều kiện chăm sóc phụ nữ và trẻ em; nâng cao vai trò của phụ nữ tham gia vào bộ máy lãnh đạo… Theo đó, trong năm, số lao động nữ được tạo việc làm chiếm tỷ lệ 53 % tổng số lao động tạo việc làm mới; 689 phụ nữ được tập huấn kỹ thuật chăn nuôi trồng trọt; mở 13 lớp PCGD cho 241 học viên, trong đó phụ nữ chiếm 75%. Tạo điều kiện cho cán bộ, công chức lao động nữ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ. Trong năm, huyện đã tổ chức tư vấn chăm sóc sức khoẻ và khám điều trị cho 1.675 phụ nữ tại các xã, thị trấn…
Hội nghị đã thảo luận và đề ra kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2011 – 2020. Trong đó, triển khai 7 mục tiêu và nhóm giải pháp: Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo. Giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế lao động việc làm, tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ nghèo ở nông thôn đối với các nguồn lực kinh tế, phấn đấu tỷ lệ lao động nữ nông thôn dưới 45 tuổi được đào tạo nghề đạt 50%, tỷ lệ phụ nữ nghèo được vay vốn đạt trên 80%. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong giáo dục và đào tạo, phấn đấu tỷ lệ nữ biết chữ độ tuổi từ 15 – 40 đạt 100%, tỷ lệ nữ thạc sỹ chiếm 40% trong tổng số thạc sỹ trong huyện. Đảm bảo bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ.
Đinh Hoà
Phát triển bởi ICT GROUP.
