Toàn cảnh Hội nghị Tỉnh ủy lần thứ 7 (khóa XV).
(HBĐT) - Sáng 3/5, Tỉnh uỷ tổ chức hội nghị lần thứ 7 (khoá XV). Đồng chí Hoàng Việt Cường, Bí thư Tỉnh uỷ chủ trì hội nghị. Dự hội nghị có các đồng chí: Bùi Văn Tỉnh, UVT.Ư Đảng, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Văn Quang, Phó Bí thư TT Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh và các đồng chí uỷ viên BCH Đảng bộ tỉnh. Dự hội nghị còn có đại diện Văn phòng T.Ư Đảng, Ban Tổ chức T.Ư và Uỷ ban Kiểm tra T.Ư.
Hội nghị lần thứ 7 tập trung thảo luận và thông qua: Tờ trình về báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 13/12/2006 của Tỉnh uỷ về công tác xoá đói giảm nghèo - lao động việc làm, đào tạo, dạy nghề và xuất khẩu lao động giai đoạn 2006-2010; dự thảo kết luận của Tỉnh uỷ về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU; tờ trình về báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/TU ngày 26/3/2007 của Tỉnh uỷ về công tác tổ chức, cán bộ đến năm 2010, định hướng đến năm 2020 và dự thảo kết luận của Tỉnh uỷ về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/TU cùng một số công tác khác.
Sau 5 năm triển khai, thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU, công tác xoá đói giảm nghèo, đào tạo dạy nghề, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động của tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Chính sách về lao động được thực hiện đầy đủ; việc làm, thu nhập và điều kiện lao động của người lao động ổn định và có bước cải thiện. Đầu tư cơ sở hạ tầng cho các xã khó khăn được quan tâm, đời sống vật chất, tinh thần cho hộ nghèo được nâng lên, đã hoàn thành quy hoạch mạng lưới các cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh. Hàng năm, đã giải quyết việc làm cho 1,6 vạn lao động; tỷ lệ giảm nghèo nhanh, bình quân đạt 3,5%/năm. Mỗi huyện hiện nay ít nhất đều có 1 cơ sở dạy nghề công lập; tuyển sinh học nghề đạt bình quân trên 11.000 người/năm, tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh đạt 35%, trong đó, đào tạo nghề đạt 29%. 3 mục tiêu cụ thể cho giai đoạn 2012-2015, cùng 3 nhóm giải pháp thực hiện cũng đã được đề cập.
Nghị quyết số 06-NQ/TU của Tỉnh uỷ về công tác tổ chức, cán bộ đến năm 2010, định hướng đến năm 2020 đã được các cấp uỷ Đảng, chính quyền tỉnh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc sắp xếp, củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan Đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể từ tỉnh đến cơ sở theo hướng tinh gọn, hiệu quả; chức năng được điều chỉnh phù hợp hơn, khắc phục tình trạng chồng chéo về chức năng nhiệm vụ, tạo sự chủ động, năng động tự chịu trách nhiệm của mỗi cấp, mỗi ngành. Nhìn chung, tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ. Công tác cán bộ có bước chuyển biến tích cực. Do thực hiện tương đối đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ, nên chất lượng đội ngũ cán bộ được nâng cao về trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, quản lý Nhà nước và năng lực thực tiễn. Công tác quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ được tiến hành theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước; đã giải quyết tốt mối quan hệ giữa quy hoạch với đào tạo, bố trí sắp xếp, bổ nhiệm cán bộ, vừa bảo đảm được yêu cầu trước mắt, vừa chuẩn bị được đội ngũ cán bộ dự nguồn cho các nhiệm kỳ sau…Dự thảo báo cáo cũng đã đề cập 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trong công tác này.
Tuy nhiên, trong quá trình tổ chức, thực hiện 2 Nghị quyết còn một số hạn chế, yếu kém cần được khắc phục. Cụ thể như: công tác xoá đói - giảm nghèo chưa thực sự bền vững, tỷ lệ tái nghèo cao; chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh còn thấp. Tổ chức bộ máy của Đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể tuy được sắp xếp, củng cố, kiện toàn nhưng chất lượng, hiệu quả công tác của một số cơ quan, tổ chức chưa cao. Công tác đánh giá cán bộ vẫn còn bộ lộ hạn chế…
Tại hội nghị, 7 ý kiến tham luận đã bổ sung và làm phong phú, rõ hơn các nội dung của nghị quyết, nhất là các nhóm giải pháp thực hiện trong thời gian tới.
Phát biểu bế mạc hội nghị, đồng chí Hoàng Việt Cường, Bí thư Tỉnh uỷ nhấn mạnh: các cấp uỷ, chính quyền và các ngành cần tiếp tục quán triệt sâu sắc, nhất quán tư tưởng chỉ đạo các văn bản của T.Ư, Chính phủ và Tỉnh uỷ. Bám sát các mục tiêu, giải pháp nhằm làm tốt hơn Nghị quyết 04-NQ/TU. Trong thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/TU, cần chú trọng đến vấn đề thu hút cán bộ, tính đến việc có cơ quan thường trực nhằm tuyển được số cán bộ chuyên ngành mà tỉnh đang thiếu. Việc đào tạo cũng cần lựa chọn cho phù hợp và có chiến lược lâu dài; ngành nào, chuyên môn nào cần được tiếp tục đào tạo cũng cần được cân nhắc. Đồng chí Bí thư Tỉnh uỷ cũng đã kiểm điểm việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quý I của Tỉnh uỷ và nhiệm vụ trọng tâm quý II/2012. Đồng thời, đồng chí yêu cầu các Đảng bộ, cơ quan, ban ngành cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ công tác khác như: các Đảng bộ trực thuộc cần có sự chỉ đạo cơ sở việc tổ chức, học tập, quán triệt, triển khai thực hiện NQ T.Ư 4 (khoá XI) và thực hiện các bước theo Kế hoạch số 25-KH/TU của BTV Tỉnh uỷ. Các huyện, thành phố và ngành chức năng có các phương án phòng chống lũ, bão, sạt lở; tăng cường công tác kiểm tra, chỉ đạo tới cơ sở; chủ động trong việc chăm lo, quan tâm tới các gia đình chính sách, thực hiện tốt công tác “Đền ơn, đáp nghĩa”, chính sách với những người từng phục vụ, chiến đấu ở các chiến trường. Các Đảng bộ trực thuộc, các sở, ban, ngành cần rà soát lại việc thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu, chuẩn bị cho việc sơ kết 6 tháng đầu năm 2012 và hoàn thành xong khâu quy hoạch cán bộ theo kế hoạch.
Văn Tưởng
Phát triển bởi ICT GROUP.
