Giải pháp hàng đầu được huyện Yên Thủy thực hiện để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng. Ảnh: Một buổi sinh hoạt chi bộ của chi bộ trường THPT Yên Thủy A.
(HBĐT) - Tính đến đầu tháng 3, Đảng bộ huyện Yên Thủy có 4.555 đảng viên (trong đó chính thức 4.325 đồng chí, dự bị 230 đồng chí) tham gia sinh hoạt tại 46 chi, Đảng bộ cơ sở và 253 chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở. Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng; thực hiện nghiêm túc công tác phê bình, tự phê bình; xác định chính xác vị trí việc làm để đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và luân chuyển cán bộ… là những giải pháp đồng bộ được huyện Yên Thủy triển khai thực hiện để nâng cao chất lượng đảng viên.
Đồng chí Bùi Thị Thu – Phó Bí thư TT Huyện ủy khẳng định: “Những năm qua, các tổ chức Đảng trên địa bàn huyện thường xuyên được củng cố, kiện toàn trên cả ba mặt chính trị, tư tưởng và tổ chức. Đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất đạo đức tốt, kiên định lập trường cách mạng, có năng lực công tác, được thử thách, rèn luyện qua thực tiễn và được nhân dân tín nhiệm. Để tiếp tục duy trì những kết quả đó, BTV Huyện ủy luôn đặc biệt chú trọng thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên.”
Trước tiên là việc tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Từ đó đã tạo sự chuyển biến rõ rệt về tư tưởng chính trị cho đội ngũ cán bộ, đảng viên. Chất lượng hoạt động của các tổ chức Đảng được nâng cao; đội ngũ cán bộ, đảng viên ngày càng được tăng cường cả về chất lượng và số lượng góp phần quan trọng vào việc thực hiện các nhiệm vụ phát triển KT – XH, đảm bảo QP – AN. Nhận thức của các đồng chí cấp ủy viên đã có nhiều chuyển biến tích cực trong thực hiện nhiệm vụ, đã cụ thể hóa được các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nắm chắc tình hình tư tưởng của đội ngũ cán bộ, đảng viên; qua đó giáo dục, giúp đỡ để cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, phát huy vai trò, trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.
Đồng chí Phó Bí thư TT Huyện ủy cho biết thêm: Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức được quan tâm từ khâu tuyển chọn, thu hút, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chính sách cán bộ đồng bộ từ huyện đến cơ sở đảm bảo đủ về số lượng, chất lượng đội ngũ được nâng lên. Việc quy hoạch cán bộ được huyện thực hiện đảm bảo đúng quy trình, công khai, dân chủ, khách quan, thể hiện được phương châm “mở” và “động”. Chuẩn bị được đội ngũ cán bộ kế cận, từng bước thực hiện công tác bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử, khắc phục tình trạng quy hoạch mang tính hình thức. Việc luân chuyển cán bộ cũng được thực hiện nhằm tăng cường đội ngũ cán bộ có năng lực cho cơ sở, tạo mối quan hệ phối hợp công tác tốt và hiệu quả giữa cơ sở với huyện, ban, ngành liên quan. Đồng thời phát huy được tính năng động, sáng tạo của cán bộ, nâng cao hiểu biết cả về lý luận và thực tiễn, khả năng tổ chức thực hiện của cán bộ. Khắc phục tình trạng cục bộ, quan liêu trong công tác cán bộ, công chức cấp xã cũng được cấp ủy các cấp quan tâm. Trong 2 tháng đầu năm 2014, huyện đã tổ chức được 1 lớp bồi dưỡng công tác Đảng cho 50 đồng chí cấp ủy và bí thư chi bộ.
Ngoài ra, các cấp ủy Đảng cũng đặc biệt chú trọng thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình trong Đảng, xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh; tăng cường đoàn kết, thống nhất trong cấp ủy về quản lý đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tích cực phòng ngừa vi phạm, nhất là những lệch lạc về đạo đức, lối sống, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. Kịp thời kiểm tra, phát hiện, kết luận và xử lý nghiêm các tổ chức Đảng và cán bộ, đảng viên vi phạm chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cấp trên đối với cơ sở, nâng cao trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên ngay từ chi bộ. Qua đó kịp thời biểu dương, khen thưởng những đảng viên tiêu biêu, gương mẫu, có thành tích xuất sắc. Và có biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo để giúp đỡ những đảng viên vi phạm phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Thực hiện đồng bộ các giải pháp trên, những năm qua, chất lượng đảng viên của huyện đã có những bước tiến rõ rệt. Kết thúc năm 2013, kết quả phân loại đảng viên cho thấy toàn huyện có 76% đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có 12,3% đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và chỉ có 0,28% đảng viên vi phạm tư cách hoặc không hoàn thành nhiệm vụ. Đã có 120 đồng chí đảng viên được BTV Huyện ủy khen thưởng là đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 3 năm liên tục.
Dương Liễu
Phát triển bởi ICT GROUP.
