Đồng chí Bùi Văn Tỉnh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc.
(HBĐT) - Ngày 18/7, đồng chí Bùi Văn Tỉnh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã làm việc với Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh về việc thực hiện nhiệm vụ chính trị trong thời gian qua và nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới. Cùng tham dự buổi làm việc có lãnh đạo các Ban Xây dựng Đảng tỉnh và một số sở, ngành chức năng.
Năm 2013 và 6 tháng đầu năm nay, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn song tình hình CNVC-LĐ trên địa bàn tỉnh ổn định, không có tranh chấp lao động lớn xảy ra, đời sống vật chất và tinh thần từng bước được nâng lên. Công đoàn các cấp đã chủ động bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương, căn cứ vào tình hình thực tế xây dựng chương trình, kế hoạch, tập trung tuyên truyền, PBGDPL; tăng cường kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với công nhân lao động (CNLĐ); đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn các cấp chủ trì và phối hợp kiểm tra, giám 213 doanh nghiệp trên địa bàn về việc thực hiện chế độ chính sách đối với CNVC-LĐ. Các cấp công đoàn vận động đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện; tổ chức thăm hỏi động viên đoàn viên và người lao động, nhất là đối tượng có hoàn cảnh khó khăn với số tiền thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ xây dựng “Nhà mái ấm công đoàn” trên 5,3 tỷ đồng. Đã tổ chức 25 cuộc tuyên truyền, tư vấn chính sách pháp luật trực tiếp tại cơ sở cho hơn 1.000 lượt CNLĐ; tổ chức 165 cuộc tuyên truyền về biển, đảo cho hơn 20.160 lượt người tham gia...
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã thành lập được 37 CĐCS, kếp nạp 6.917 đoàn viên, trong đó riêng 6 tháng đầu năm 2014 thành lập được 12 CĐCS, kết nạp 4.200 đoàn viên. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn đã có chuyển biến tích cưc. LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với LĐLĐ các huyện, thành phố, ngành tổ chức 17 lớp tập huấn nghiệp vụ cho 1.721 cán bộ công đoàn...
Tuy nhiên, thời gian qua, hoạt động công đoàn ở một số đơn vị còn mang tính hình thức, vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ còn hạn chế. Việc tuyên truyền chính sách pháp luật cho CNLĐ tại các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn (TCCĐ) còn khó khăn. Số doanh nghiệp chưa có TCCĐ, số CNLĐ chưa tham gia TCCĐ còn nhiều...
Từ thực trạng hoạt động, tại buổi làm việc, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh đã trao đổi với đoàn công tác về một số khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ. Trong đó, nổi bật là công tác tăng cường tuyên truyền phổ biến các NQ, Chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước cho CNVC-LĐ, đặc biệt là CNLĐ trong các doanh nghiệp. Tăng cường chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp thực hiện nghiêm luật Công đoàn, đồng thời chỉ đạo các ngành, chức năng đẩy mạnh kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp, người sử dụng lao động thực hiện chính sách pháp luật về lao động, tập trung vào những vấn đề quan trọng như nợ lương, nợ BHXH, ATVSLĐ...
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã ghi nhận những đổi mới trong hoạt động của LĐLĐ tỉnh cũng như việc từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của CĐCS để TCCĐ thực sự là người đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đồng chí cũng nghiêm túc chỉ ra những mặt còn tồn tại, hạn chế, nổi lên là việc một số doanh nghiệp vi phạm quyền lợi với người lao động chậm được khắc phục; chưa phân loại doanh nghiệp chưa có TCCĐ để hướng dẫn họ thành lập. Sự lãnh đạo của cấp ủy các cấp với công đoàn có lúc, có nơi chưa sát sao...
Về nhiệm vụ trong thời gian tới, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh yêu cầu: Nhất thiết phải nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng đối với LĐLĐ cũng như TCCĐ. Muốn vậy, cần nghiên cứu ban hành Chỉ thị của BTV Tỉnh ủy về việc tăng cường vai trò lãnh đạo đối với hoạt động của tổ chức Đảng và các đoàn thể trong khối doanh nghiệp. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cần phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành chức năng để giải quyết tốt chế độ chính sách cho người lao động như: tiền lương, tiền thưởng và việc đóng các loại bảo hiểm. Chú trọng giáo dục tác phong công nghiệp với người lao động trong cơ quan hành chính nhà nước, doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. LĐLĐ tỉnh cũng cần phát huy vai trò tham gia XĐ-GN trong đoàn viên, tham gia hoạt động xã hội từ thiện, giúp đỡ lẫn nhau trong người lao động và cần phải quan tâm nhiều hơn tới việc xây dựng, củng cố tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp để đảm bảo lãnh đạo, chỉ đạo các hoạt động.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã tiếp thu các đề xuất, kiến nghị của LĐLĐ tỉnh, giao UBND tỉnh và các ngành liên quan tìm biện pháp giải quyết kịp thời, phù hợp.
Hoàng Nga
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)
