Công đoàn xã Hang Kia (Mai Châu) phối hợp với các ngành chức năng tuyên truyền phổ biến pháp luật đến CNVC và đồng bào dân tộc Mông bằng hình thức sân khấu hóa.
(HBĐT) - Trong 5 năm (2008-2012), LĐLĐ huyện Mai Châu đã tổ chức 5 lớp tập huấn tuyên truyền, phổ biến Bộ Luật lao động, Luật công đoàn cho hơn 400 CNLĐ trong các CĐCS; trang bị 104 bộ sách pháp luật gồm 208 cuốn/bộ cho 104 CĐCS, giúp CĐCS và NLĐ được tiếp cận, tìm hiểu và thực hiện tốt chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước.
Công đoàn các cấp cũng tổ chức lồng ghép các nội dung tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật; thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, gắn nội dung tuyên truyền với giáo dục tư tưởng đạo đức, xây dựng lối sống văn hóa lành mạnh; phối hợp tổ chức các hoạt động VN, TD-TT để nâng cao đời sống tinh thần, thể lực cho CNVC-LĐ; thúc đẩy khí thế thi đua lao động sản xuất, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh. Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật đã làm chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, ý thức tự giác chấp hành pháp luật trong CNVC-LĐ, góp phần xây dựng một xã hội học tập và làm theo hiến pháp, pháp luật.
Đồng chí Hà Văn Tín, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mai Châu cho biết: Trong thời gian qua, các cấp công đoàn trong huyện đã phối hợp với cơ quan hữu quan trong việc kiểm tra thi hành pháp luật, nhất là việc thực hiện bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và các chế độ BHXH, BHYT trong các cơ quan, doanh nghiệp. Công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật giúp CNVC-LĐ có thêm hiểu biết và ý thức chấp hành pháp luật, biết sử dụng các quy định pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, của Nhà nước và xã hội, góp phần ổn định, phát triển quan hệ lao động hài hòa, lành mạnh.
Trong thời gian tới, các cấp công đoàn huyện Mai Châu tiếp tục quán triệt nâng cao nhận thức, quan điểm về vị trí, vai trò, tầm quan trọng và sự cần thiết đẩy mạnh công tác pháp luật công đoàn trong tình hình mới; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn thực hiện pháp luật trong CNVC-LĐ; đổi mới hình thức tuyên truyền phong phú, đa dạng gắn với người lao động; đẩy mạnh các biện pháp phòng ngừa tranh chấp lao động, đình công trái pháp luật trong doanh nghiệp; bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ làm công tác pháp luật ở các cấp công đoàn, đặc biệt chú trọng cán bộ là CNLĐ tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của người sử dụng lao động đối với người lao động.
Hồng Duyên
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)
