(HBĐT) – Cử tri hỏi: Đề nghị UBND tỉnh quan tâm xem xét và làm rõ trách nhiệm trong việc bố trí việc làm sau khi tốt nghiệp đối với học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số diện cử tuyển của tỉnh.

Hàng năm, UBND các huyện, thành phố căn cứ vào chỉ tiêu biên chế được giao và đề án vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt đối chiếu với thực trạng đội ngũ cơ quan, đơn vị mình xây dựng cơ cấu, số lượng công chức, viên chức và nhu cầu tuyển dụng gửi Sở Nội vụ thẩm định trước khi tổ chức tuyển dụng; xác định rõ vị trí việc làm và yêu cầu cụ thể về chuyên ngành, trình độ đào tạo phù hợp để đảm nhận vị trí việc làm cần tuyển dụng, trong đó có những chuyên ngành đối với sinh viên tốt nghiệp hệ cử tuyển, như huyện Mai Châu, năm 2017 có 5 sinh viên được xét tuyển vào công chức, viên chức, năm 2018 có 7 sinh viên được xét tuyển vào công chức, viên chức; huyện Lạc Sơn, năm 2018 có 2 sinh viên được xét tuyển vào viên chức; huyện Yên Thủy, năm 2019 có 1 sinh viên được xét tuyển vào công chức.

Năm 2021, theo kế hoạch tuyển dụng công chức làm việc tại các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố thuộc tỉnh, trong đó có chỉ tiêu tuyển dụng theo chế độ cử tuyển. Khi sinh viên cử tuyển tốt nghiệp, Sở Nội vụ đều có thông báo gửi về huyện nơi sinh viên tốt nghiệp để khi có chỉ tiêu biên chế, vị trí việc làm phù hợp thì bố trí để tuyển dụng theo quy định. Từ năm 2018 đến nay, thực hiện chủ trương sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, tính đến ngày 31/10/2021, số công chức xã còn dôi dư cơ học 444 người, do đó tạm thời chưa thực hiện việc tuyển dụng công chức cấp xã.