Ngày 15-3, Đoàn Giám sát của Ủy ban Văn hóa, Giáo dục Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội đã có buổi làm việc với UBND TPHCM, Sở GD-ĐT về thực hiện chế độ, chính sách đối với giáo viên phổ thông.
Báo cáo tại buổi làm việc, Sở GD-ĐT cho biết toàn TP hiện có 63.976 giáo viên, thiếu 3.900 giáo viên (bậc THPT: thiếu 2.522 người, THCS: 1.837, tiểu học: 997, mầm non: 976) ở các bộ môn: địa, nhạc họa, thể dục thể thao, tin học. Đời sống giáo viên (GV) còn nhiều khó khăn, bất cập, chưa có cơ chế chính sách thỏa đáng nên GV không yên tâm làm việc, chế độ chính sách không tạo động lực thu hút GV, khuyến khích GV gắn bó lâu dài với nghề và nâng cao trình độ chuyên môn.
Trong công tác quản lý không có giải quyết thỏa đáng đối với GV giỏi khi chuyển sang làm quản lý, thu nhập giữa GV công lập và ngoài công lập còn nhiều khác nhau, điều kiện làm việc còn thiếu thốn nên GV chưa yên tâm.
Sở GD-ĐT TPHCM kiến nghị phải đổi mới chế độ, chính sách cho GV phổ thông, chuyển từ đào tạo theo khả năng sang theo nhu cầu, đổi mới cơ chế đào tạo GV các cấp học, cải tiến chế độ tiền lương cho GV, xây dựng mã ngạch GV có trình độ tiến sĩ, thạc sĩ. Đầu tư quan tâm đội ngũ GV bằng nhiều cách, trong đó có ý thức tự học, trang bị kiến thức. Tăng định mức trợ cấp từ 500.000 - 600.000 đồng/tháng cho GV ở 36 xã khó khăn.
Phó chủ tịch UBND TPHCM Hứa Ngọc Thuận đánh giá, với thu nhập bình quân của giáo viên chỉ từ 3,5 - 4 triệu đồng/tháng như hiện nay, mức thu nhập này sống ở thành phố rất khó khăn. Do đó, Phó chủ tịch kiến nghị sắp xếp điều chỉnh lại chế độ tiền lương, có cơ chế đặc biệt cho các loại hình trường đặc biệt của thành phố như những trường có sĩ số học sinh đông… vì TP luôn bị quá tải về nhu cầu học tập, hiện nay có 1,2 triệu học sinh. Mỗi năm TP đều tập trung ngân sách xây trường lớp, nhưng lúc nào cũng quá tải do dân nhập cư đông.
Theo SGGP
Phát triển bởi ICT GROUP.
