(HBĐT) - Hơn 20 năm gắn bó với sự nghiệp “trồng người”, trong đó có 12 năm giảng dạy và 10 năm làm công tác quản lý, cô giáo Chu Thị Thu Hằng, Phó Hiệu trưởng trường THCS Cửu Long (Lương Sơn) hiện là một trong những điển hình của ngành GD&ĐT huyện. Cô thực sự là tấm gương sáng về ý thức, tinh thần phấn đấu vươn lên trong sự nghiệp “trồng người”.
Là trường điểm của huyện, đạt chuẩn quốc gia đầu tiên trong khối bậc học THCS, trường THCS Cửu Long luôn là địa chỉ tin cậy của nhiều bậc phụ huynh có con em theo học. Có được những thành tích ấy phải kể đến sự đóng góp không nhỏ của cô Phó hiệu trưởng giàu tâm huyết.
Sinh năm 1972, tốt nghiệp khoa ngữ văn trường đại học Sư phạm Thái Nguyên, cô giáo Chu Thị Thu Hằng vào ngành từ năm 1993 đến nay. Thời gian đầu công tác, cô giảng dạy tại trường THCS Cư Yên. Đến năm 1996, cô được luân chuyển về công tác tại trường THCS Cửu Long. Tâm sự với chúng tôi, cô cho biết: ước mơ trở thành nhà giáo đã hình thành từ khi còn là học sinh phổ thông. Khi đó, nhìn những thầy, cô giáo đứng trên bục giảng, tôi rất ngưỡng mộ và mơ ước đó đã trở thành hiện thực.
Gắn bó với nghề đã hơn 20 năm, cô luôn là giáo viên mẫu mực, không ngừng tu dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, tích cực tham gia các hoạt động của trường, lớp. Với trình độ chuyên môn vững cùng sự nỗ lực, cố gắng, cô đã được ngành giáo dục huyện, Ban Giám hiệu tin tưởng đề bạt làm Hiệu phó của trường vào năm 1996. Ở cương vị nào, cô luôn đề cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, làm tốt vai trò quản lý. Khi còn là giáo viên, cô đã đạt nhiều giải cao tại các hội thi do tỉnh và huyện tổ chức. Khi làm công tác quản lý, cô tiếp tục đạt những thành tích mà đồng nghiệp phải nể phục. Đặc biệt, trong năm học 2013 - 2014, cô đã được Bộ trưởng Bộ GD&ĐT và UBND tỉnh tặng bằng khen.
Không chỉ là một cán bộ quản lý tốt, cô còn tích cực tham gia nhiều sáng kiến, kinh nghiệm áp dụng cho giảng dạy. Trong sinh hoạt chi bộ, họp cơ quan, cô đều phát huy tinh thần dân chủ, triển khai công việc khoa học, động viên cán bộ, giáo viên gắn bó với nhà trường, chú trọng nâng cao chất lượng giáo dục. Cùng Ban Giám hiệu nhà trường chủ động xây dựng kế hoạch bồi dưỡng giáo viên; đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt các tổ chuyên môn để giúp giáo viên có phương pháp dạy hay. Xây dựng kế hoạch cụ thể trong bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên còn hạn chế về chuyên môn, nghiệp vụ. Đồng thời, chỉ đạo các tổ chức, đoàn thể làm tốt công tác chăm lo đời sống cho tập thể cán bộ, giáo viên trong toàn trường. Tích cực giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Vì thế, 100% cán bộ, đảng viên, giáo viên của trường được rèn luyện tu dưỡng gương mẫu về phẩm chất đạo đức nhà giáo, không có giáo viên vi phạm các chế độ, chính sách, chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Với những cố gắng, phấn đấu của mình, cô vinh dự là một trong những cá nhân điển hình tiên tiến của huyện Lương Sơn tham dự hội nghị điển hình tiên tiến của tỉnh thời gian tới.
Trần Trang
(Đài TT-TH Lương Sơn)
Phát triển bởi ICT GROUP.
