Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên

Thứ tư, 14/7/2021 | 10:15:05 Sáng

Ông Nguyễn Văn Hải (Lương Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết việc sử dụng lao động chưa thành niên (LĐCTN) phải tuân theo những nguyên tắc nào?

Trả lời: Điều 144, Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về nguyên tắc sử dụng LĐCTN như sau:

- LĐCTN chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách.

- Người sử dụng lao động khi sử dụng LĐCTN có trách nhiệm quan tâm chăm sóc người lao động về các mặt lao động, sức khỏe, học tập trong quá trình lao động.

- Khi sử dụng LĐCTN, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ; lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.

- Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội để LĐCTN được học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.

V.H (TH)

Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên

Nguyên tắc phòng, chống bạo lực gia đình

Thông tin, tuyên truyền phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao

Dữ liệu cá nhân nhạy cảm

Giải đáp pháp luật: Nguyên tắc bảo vệ dữ liệu cá nhân

Chính sách đối với phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao

Các trường hợp giám định lại thương tật cho thương binh

THỜI SỰ

CHÍNH TRỊ

KINH TẾ

DU LỊCH

XÃ HỘI

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục