Lao động khai thác đá của Công ty TNHH Thái Thịnh (Lương Sơn) được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm.
(HBĐT) - Tỉnh ta hiện có 354 HTX, trong đó có 229 HTX phi nông nghiệp, gồm: 174 HTX CN-TTCN, 10 HTX giao thông vận tải, 4 quỹ tín dụng nhân dân, 41 HTX dịch vụ thương mại... Các HTX phi nông nghiệp thu hút trên 30.000 lao động.
Trong nền kinh tế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, Liên minh HTX tỉnh xác định phát triển nguồn nhân lực có tính chất quyết định đối với sự phát triển của các HTX nên luôn quan tâm, hướng dẫn các HTX thực hiện chính sách, pháp luật về lao động.
Các HTX ký hợp đồng lao động, chế độ trả lương, bảo hiểm và các chính sách khác cho xã viên và người lao động. Bên cạnh đó, Liên minh HTX tỉnh phối hợp với các ngành chức năng và địa phương thanh tra, kiểm tra thực hiện các chế độ lao động và an toàn lao động của các HTX; hướng dẫn các HTX xây dựng dự án, tham gia các chương trình việc làm của Tư và của tỉnh, góp phần giải quyết việc làm, tạo thu nhập ổn định cho người lao động; phối hợp với BHXH tỉnh thực hiện quyền lợi tham gia BHXH, BHYT cho cán bộ, xã viên và người lao động hưởng lương trong các HTX. Tuy nhiên, việc thực hiện hợp đồng lao động theo luật trong khu vực HTX phi nông nghiệp còn hạn chế.
Ông Nguyễn Văn Sỹ, Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh cho biết: Đến nay, việc ký kết thỏa ước lao động và hợp đồng lao động đang thực hiện trong các HTX phi nông nghiệp; việc chi trả lương, thưởng trong các HTX còn bất cập. Đa số các HTX phi nông nghiệp trả lương theo thời gian hoặc theo công việc. Mức lương, thưởng tùy thuộc vào kết quả SX-KD từng thời điểm. Mức thu nhập của người lao động trong HTX dao động từ 700.000-2,5 triệu đồng/người/tháng; có nơi đạt thấp, chỉ từ 300.000-500.000 đồng/người/tháng. Việc xây dựng thang, bảng lương theo các tiêu chí chưa đồng bộ do công việc và thu nhập thuộc khu vực KTTT thấp so với mặt bằng chung. Vướng mắc, bất cập khá phổ biến hiện nay như: việc ký hợp đồng lao động với các lao động là xã viên HTX; việc thành lập tổ chức công đoàn trong HTX, thực hiện quyền lợi BHXH, BHYT cho xã viên và người lao động...
Anh Đinh Quốc Chinh, Chủ nhiệm HTX SX VLXD Dân Chủ (TPHB) cho biết: HTX muốn thực hiện đầy đủ các quy định pháp luật nói chung và pháp luật về lao động nói riêng nhưng khó khăn trong tiếp cận các nguồn vốn, thuê đất đai; quy mô SX-KD nhỏ hẹp, lợi nhuận thấp nên khó thực hiện các quy định về BHXH, BHYT cho xã viên.
Thực tế, thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và hướng dẫn thực hiện chính sách, pháp luật về lao động trong khu vực KTTT ở tỉnh ta còn hạn chế; một số cơ quan QLNN, nhất là ở cơ sở và các HTX chưa chủ động triển khai. Hầu hết các HTX, xã viên, người lao động chưa được quán triệt, hướng dẫn thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước về lao động. Vì vậy theo lãnh đạo liên minh HTX tỉnh, trong thời gian tới cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động; xây dựng chiến lược tuyên truyền đồng bộ, lồng ghép vào các lớp bồi dưỡng, tập huấn, đồng thời phân loại đối tượng tuyên truyền theo nhóm đối tượng lao động trong khu vực kinh tế HTX; có thanh tra, kiểm tra chặt chẽ thực hiện chính sách, pháp luật về lao động trong các HTX. Mặt khác cần sớm thành lập các tổ chức công đoàn tại các HTX phi nông nghiệp. Trong HTX, xã viên vừa là chủ sở hữu, vừa là người lao động làm công, hưởng lương. HTX sử dụng lao động nên xã viên và người lao động có quyền đòi hỏi HTX thực hiện các chính sách về quan hệ lao động nhưng đồng thời cũng phải có trách nhiệm đối với những lao động không phải là xã viên HTX.
Đinh Thắng
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
