Công nhân Công ty TNHH Pacific được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân.
HBĐT) - Đồng chí Phạm Duy Khoa, Phó Giám đốc Công ty TNHH Pacific cho biết: Công ty có 100% vốn đầu tư Nhật Bản, được thành lập từ tháng 4/1993. Với trên 20 năm hoạt động, ngành nghề chính của Công ty là sản xuất, chế biến dưa chuột, gừng, lá ớt xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản. Hàng năm, Công ty thu mua trung bình khoảng 3.000 tấn gừng tươi, 5.000 tấn dưa chuột tươi, 200 tấn lá ớt tươi.
Công ty thu mua nguyên liệu gừng tươi chủ yếu ở các tỉnh Tuyên Quang, Bắc Kạn, xã Vầy Nưa, Tiền Phong (Đà Bắc); dưa chuột ở các tỉnh Hà Nam, Bắc Giang và các huyện Kỳ Sơn, Tân Lạc. Hiện nay, Công ty có 285 lao động đang làm việc, trong đó có tới 278 lao động hợp đồng không xác định thời hạn, nhiều lao động đã gắn bó với doanh nghiệp hàng chục năm nay. Hiện, thu nhập bình quân của Công ty đạt 3,3 triệu đồng/người/tháng.
Trao đổi về tình hình thực hiện ATVSLĐ tại doanh nghiệp, đồng chí Phạm Duy Khoa khẳng định: Công ty luôn chú trọng thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ- PCCN gắn với hiệu quả sản xuất- kinh doanh. Hàng năm, Công ty báo cáo định kỳ về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đến Sở LĐ-TB&XH. Công ty đã xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo hộ hàng năm, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân căn cứ vào đặc thù công việc của công nhân gồm mũ, áo bảo hộ, khẩu trang, ủng cao su, găng tay, dao. Đơn vị cử 1 cán bộ chuyên trách làm công tác ATLĐ và 1 cán bộ bán chuyên trách về y tế. Công ty đã trang bị dụng cụ, phương tiện phục vụ cho công tác sơ cứu tại chỗ như phòng, ga rô, tủ thuốc, thuốc sát trùng. Phối hợp với ngành chức năng đo kiểm tra môi trường lao động với 7/7 mẫu đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép. Tại nơi sản xuất, Công ty xây dựng nội quy, quy trình vận hành các loại máy, thiết bị và biện pháp làm việc an toàn, VSLĐ. Để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, Công ty đã trang bị các loại máy cạo vỏ gừng, cắt lát gừng, rửa nguyên liệu. Hàng ngày, trước khi bắt đầu làm việc, công tác tự kiểm tra ATVSLĐ được các bộ phận tiến hành trên tất cả các loại máy móc, công cụ, dụng cụ xem có đảm bảo an toàn mới đưa vào vận hành. Nhờ triển khai hiệu quả các biện pháp trên, đến nay, Công ty không xảy ra tai nạn lao động.
Tuy nhiên, trong đợt kiểm tra công tác ATVSLĐ của Sở LĐ- TB&XH vừa qua, Công ty vẫn còn một số tồn tại như: năm 2015, đơn vị đã tổ chức huấn luyện công tác ATVSLĐ cho 50 lao động nhưng vẫn còn 235 lao động thuộc nhóm 1, 3, 4 chưa được huấn luyện theo quy định tại Thông tư số 27, ngày 18/10/2013 của Bộ LĐ-TB&XH; chưa kiểm định và khai báo 1 thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ là xe nâng với cơ quan chức năng. Đơn vị đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2015 cho 285 lao động, tuy nhiên hồ sơ khám chưa đầy đủ và chưa thực hiện tự kiểm tra về công tác ATVSLĐ… Trước những kiến nghị của đoàn kiểm tra, đồng chí Phạm Duy Khoa, Phó Giám đốc Công ty hứa sẽ bổ sung, khắc phục trong thời gian sớm nhất để đảm bảo công tác ATVSLĐ, vì lợi ích thiết thực của doanh nghiệp.
Hương Lan
Phát triển bởi ICT GROUP.
