Chính phủ Singapore vừa ban hành nhiều quy định khiến việc thuê người nhập cư trở nên đắt đỏ hơn nhằm hạn chế lao động nước ngoài. Quy định mới nhất do Bộ Nhân lực (MOM) đưa ra tại Quốc hội hôm 9.3 nâng mức lương tối thiểu mà lao động nước ngoài có tay nghề cao và trung bình phải đạt được để được cấp thẻ làm việc. Nói cách khác, các công ty tại Singapore muốn thuê lao động nước ngoài phải trả lương cao hơn.
Lao động có tay nghề cao tại Singapore bao gồm chuyên gia, quản lý, chuyên viên và kỹ thuật viên. MOM cấp thẻ làm việc cho họ theo 3 hạng P1, P2 và Q1 với mức lương tháng tối thiểu lần lượt là 7.000 SGD (117 triệu đồng), 3.500 SGD và 2.500 SGD. Từ ngày 1.7 tới, các con số này được nâng lên lần lượt là 8.000 SGD, 4.000 SGD và 2.800 SGD. Mức lương tối thiểu đối với lao động tay nghề trung bình cũng tăng từ 1.800 SGD lên 2.000 SGD. MOM cho các doanh nghiệp 2 năm để điều chỉnh lương của những người nước ngoài mà họ đang thuê.
|
|
Theo số liệu của MOM, người nước ngoài chiếm 1/3 tổng số 3,1 triệu lao động ở Singapore. Lâu nay, người dân nước này liên tục than phiền về vấn đề cạnh tranh việc làm với người nước ngoài, giá bất động sản tăng, gánh nặng cơ sở hạ tầng... Bộ trưởng Nhân lực Gan Kim Yong tuyên bố động thái mới sẽ buộc các công ty “cân nhắc kỹ hơn khi thuê người nước ngoài” và nhấn mạnh rằng chính phủ sẽ tiếp tục “làm lợi thế nghiêng về lao động địa phương”. Ngoài ra, Bộ trưởng Tài chính Tharman Shanmugaratnam cho hay trong giai đoạn 1.7.2011 - 1.7.2013, lệ phí thuê lao động nước ngoài cũng sẽ tăng 6 tháng/lần.
Đợt điều chỉnh diễn ra giữa lúc có tin cuộc tổng tuyển cử sắp tới của Singapore sẽ diễn ra trong vài tháng nữa thay vì tháng 2.2012 theo dự kiến.
Theo TN
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
