Cán bộ công nhân Công ty TNHH thấu kính R tham gia lớp tập huấn pháp luật lao động, PL công đoàn do Sở Công thương tổ chức.
(HBĐT) - Phát huy những kết quả đã đạt được từ giai đoạn trước, năm 2013, tỉnh ta tiếp tục triển khai Đề án tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động đến với người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) nhằm đảm bảo việc chấp hành thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của NLĐ và NSDLĐ. Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tôn trọng và tự giác chấp hành pháp luật lao động của NLĐ và NSDLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ tại các DN, góp phần thúc đẩy SX-KD phát triển, ổn định xã hội. Ngày 28/1/2013, UBND tỉnh có Quyết định số 100/ QĐ-UBND phê duyệt Kế hoạch tiếp tục thực hiện tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ trong các loại hình doanh nghiệp từ năm 2013- 2016.
Theo kế hoạch, mục tiêu cụ thể đến năm 2016 phấn đấu 100% NSDLĐ được tuyên truyền, phổ biến luật lao động và các quy định của pháp luật liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp và 90% người lao động (NLĐ) được tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và các quy định của pháp luật liên quan tới quyền và nghĩa vụ của công nhân và NLĐ. Trong kế hoạch cũng phân công nhiệm vụ cụ thể cho các ngành thành viên thực hiện 5 tiểu đề án.
Đồng chí Nguyễn Minh Thủy, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, Trưởng ban điều hành đề án cho biết: Đề án triển khai vào thời điểm kinh tế suy thoái ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của doanh nghiệp, đời sống NLĐ, kinh phí thực hiện. Tuy nhiên, phát huy những kết quả, nề nếp hoạt động từ giai đoạn trước, Đề án đã được các cấp uỷ Đảng, chính quyền, ngành thành viên, NLĐ và NSDLĐ vào cuộc tích cực và đã đạt được kết quả bước đầu. Trong 6 tháng đầu năm 2013, thi hành chính sách pháp luật trong các loại hình doanh nghiệp, toàn tỉnh đã hướng dẫn, tiếp nhận, thông báo việc đăng ký và sửa đổi thỏa ước lao động tập thể cho 25 lượt doanh nghiệp; nội quy lao động cho 17 lượt doanh nghiệp; thang lương, bảng lương cho 28 lượt doanh nghiệp. Đăng ký vận dụng hệ thống thang lương, bảng lương của doanh nghiệp nhà nước về việc nâng lương, chuyển đổi hợp đồng lao động, xếp lương cho 181 lao động tại 18 doanh nghiệp. Trả lời hướng dẫn giải quyết đơn, thư chế độ chính sách lao động cho 15 trường hợp; hướng dẫn tiếp nhận hồ sơ đăng ký xếp hạng doanh nghiệp. Triển khai các hoạt động tuyên truyền theo kế hoạch Đề án tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động giai đoạn 2013-2016, tập trung tuyên truyền hướng dẫn thực hiện Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2012. Đến thời điểm này, đã có 3/5 ngành thành viên đã tổ chức các lớp tập huấn, tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ.
Trong thời gian tới, để thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ, Sở LĐ-TB&XH đẩy mạnh phối hợp với LĐLĐ, BHXH tỉnh huy động nguồn lực, lồng ghép chương trình mục tiêu quốc gia tổ chức triển khai các hoạt động tuyên truyền. Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ báo cáo viên. Căn cứ vào tình hình thực tế, từng đối tượng để có nội dung, hình thức tuyên truyền phù hợp. Các ngành thành viên tăng cường công tác kiểm tra, nắm bắt tình hình để đưa ra giải pháp cụ thể phù hợp.
Hương Lan
Phát triển bởi ICT GROUP.
