(HBĐT) - Kết quả thanh tra được kết luận từ đầu tháng 11/2016, nhiều thiếu sót, khuyết điểm, vi phạm đã được chỉ rõ. Kết luận cũng thể hiện rõ việc kiến nghị các biện pháp xử lý. Tuy nhiên đã hơn 4 tháng trôi qua, đối tượng được thanh tra không có kiến nghị hoặc phản hồi và những thiếu sót, khuyết điểm, vi phạm vẫn chưa được khắc phục.
Sự trì trệ đó đang diễn ra tại huyện Kỳ Sơn sau khi Thanh tra tỉnh tiến hành thanh tra việc quản lý, sử dụng nguồn kinh phí NSNN cấp cho phòng GD&ĐT, các trường và các khoản thu, đóng góp của cha mẹ học sinh; việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý CC, VC, nhân viên giáo dục; quy mô trường, lớp học, biên chế và học sinh thuộc UBND huyện quản lý, giai đoạn 2013 - 2015.
Việc bố trí phân công công tác đối với CC, VC, NV của phòng GD&ĐT, kết luận thanh tra xác định ở khối mầm non, việc bố trí 3 nhân viên bảo vệ tại các trường mầm non Hoa Hồng, Suối Hoa, Hoa Sen là không phù hợp với định biên theo quy định; 2 bảo vệ hưởng lương tại trường mầm non Hoa Hồng nhưng lại làm công tác bảo vệ tại phòng GD&ĐT; phòng GD&ĐT tăng cường 1 cô nuôi là hợp đồng ngắn hạn tại trường mầm non Hoa Lan về Phòng làm nhân viên phục vụ là không đảm bảo quy định. Đối với khối tiểu học, phòng GD&ĐT tăng cường 1 hợp đồng ngắn hạn là nhân viên nuôi dưỡng tại trường mầm non Hoa Ban (Yên Quang) về làm giáo viên đứng lớp tại trường THCS xã Yên Quang; 1 nhân viên nuôi dưỡng là hợp đồng ngắn hạn tại trường mầm non Bình Minh (Dân Hạ) về làm giáo viên đứng lớp tại trường THCS thị trấn Kỳ Sơn; tăng cường 1 nhân viên là hợp đồng theo Nghị định 68 tại trường THCS Hợp Thịnh về làm nhân viên phục vụ tại phòng GD&ĐT là không đảm bảo theo quy định.
Về công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại CC, VC giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, năm 2015, Chủ tịch UBND huyện bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Nga giữ chức vụ Phó Trưởng phòng GD&ĐT vượt quá 2 tuổi theo quy định; bổ nhiệm thừa 4 Phó hiệu trưởng tại các trường tiểu học Yên Quang, Mông Hóa, thị trấn Kỳ Sơn và THCS Mông Hóa; 3 trường mầm non Bình Minh, Hoa Mai, Hoa Ban, 2 trường tiểu học Dân Hòa, Yên Quang và trường THCS Yên Quang bổ nhiệm lao động hợp đồng theo Nghị định 68 và hợp đồng ngắn hạn làm tổ trưởng và tổ phó văn phòng là không đảm bảo theo quy định. Đối với quy mô trường, lớp, học sinh và giáo viên ngành giáo dục từ năm 2013-2015. Năm học 2013 - 2014, việc hợp đồng ngắn hạn 59 cô nuôi làm việc ở khối mầm non thừa 11 cô nuôi theo định biên cần có; việc hợp đồng 26 giáo viên đứng lớp khối tiểu học thừa theo định biên cần có do khối tiểu học đang thừa 8 giáo viên; việc hợp đồng 3 nhân viên kế toán, 10 nhân viên phục vụ, 7 nhân viên thư viện - thiết bị, 22 giáo viên đứng lớp ở khối THCS là không cần thiết do đang thừa 24 giáo viên. Năm học 2014 - 2015, hợp đồng ngắn hạn thừa 9 cô nuôi khối mầm non theo định biên cần có. Việc hợp đồng ngắn hạn 4 nhân viên khối THCS là không phù hợp do số lượng giáo viên đang thừa; năm học 2015-2016, hợp đồng ngắn hạn thừa 15 nhân viên nấu ăn khối mầm non và 2 nhân viên bảo vệ. Toàn huyện đang thừa 25 giáo viên tiểu học nhưng vẫn tiếp nhận 5 giáo viên từ tỉnh khác về; bố trí thừa 10 giáo viên tại các trường tiểu học Độc Lập, THCS Độc Lập, TH&THCS Dân Hạ C làm tăng gánh nặng cho NSNN.
Thực hiện Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg ngày 26/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số chính sách phát triển mầm non giai đoạn 2011-2015, phòng GD&ĐT huyện Kỳ Sơn đã được cấp 4.748.660.000 đồng và đã chi trả chế độ tiền lương cho người lao động 3.964.672.000 đồng, hiện vẫn chưa chi trả 514.008.000 đồng là các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Bên cạnh đó, qua kiểm tra việc quản lý, sử dụng nguồn kinh phí NSNN tại 32 trường thì 12 trường chi sai chế độ phụ cấp đối với giáo viên, nhân viên nghỉ chế độ thai sản số tiền 31.274.000 đồng. Về đầu tư xây dựng cơ bản, tổng hợp 13 công trình do phòng GD&ĐT làm chủ đầu tư đã phát hiện sai phạm số tiền 134.803.000 đồng.
Từ những nội dung trên cho thấy, hầu hết các lĩnh vực đã tiến hành thanh tra đều phát hiện thiếu sót, khuyết điểm và sai phạm. Theo đó, Thanh tra tỉnh đã kiến nghị các biện pháp xử lý về kinh tế, hành chính. Trong đó nêu rõ trách nhiệm của các Phòng Nội vụ, GD&ĐT, Tài chính - Kế hoạch, một số trường và một số cá nhân liên quan. Bao giờ những tồn tại, khuyết điểm và vi phạm được phát hiện qua thanh tra được khắc phục?. Xin nhường câu trả lời cho cấp ủy, chính quyền các ngành chức năng huyện Kỳ Sơn.
Đ.P
Phát triển bởi ICT GROUP.
