Ban chỉ đạo tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 18 - NQ/TW, Nghị quyết số 19/NQ/TW của Ban Chấp hành T.ư khóa XII họp bàn triển khai thực hiện các nghị quyết đạt chất lượng, hiệu quả trong toàn Đảng bộ tỉnh.
"Tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập” và Kế hoạch số 07-KH/TW của Bộ Chính trị về thực hiện NQ T.ư 6 (khóa XII), Tỉnh uỷ, BTV Tỉnh uỷ xác định rõ đây là nhiệm vụ cơ bản, cấp bách, có ý nghĩa quan trọng hàng đầu, được đặt trong tổng thể nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đổi mới hệ thống chính trị đồng bộ với đổi mới kinh tế, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế. Theo đó, ngày 6/2/2018, BCH Đảng bộ tỉnh đã ban hành Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 18, Nghị quyết số 19 của BCH T.ư với quan điểm thống nhất việc đổi mới, sắp xếp và quản lý tổ chức bộ máy, biên chế trong hệ thống chính trị của tỉnh; quyết định việc thực hiện nhất thể hóa một số chức danh ở những nơi có đủ điều kiện. Việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị được thực hiện thường xuyên, liên tục, tích cực, mạnh mẽ, có trọng tâm, trọng điểm, có lộ trình, bước đi vững chắc, đáp ứng yêu cầu về trước mắt và lâu dài. Những việc đã rõ, cần thực hiện thì thực hiện ngay, những việc mới, chưa được quy định hoặc những việc đã có quy định nhưng không còn phù hợp thì trước mắt cho thực hiện thí điểm, vừa làm vừa rút kinh nghiệm. Đối với một số nội dung, BTV Tỉnh uỷ đã có chủ trương trước khi NQ T.ư 6 (khóa XII) ban hành và đang thực hiện thì tiếp tục kế thừa, bổ sung những nội dung mới theo tinh thần NQ T.ư 6 khóa XII”.
Cùng với ban hành Kế hoạch, BCĐ thực hiện NQ T.ư 6 (khóa XII) của tỉnh được thành lập. Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng BCĐ Bùi Văn Tỉnh đánh giá: Theo kế hoạch đề ra, quá trình lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện NQ T.ư 6 (khóa XII), BCĐ tỉnh quán triệt các cơ quan, đơn vị, địa phương phải nghiêm túc thực hiện nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo xây dựng và quản lý tổ chức bộ máy, biên chế của hệ thống chính trị. Phát huy đầy đủ, đúng đắn vai trò lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước và quyền làm chủ của nhân dân. Chú ý bảo đảm tính đổi mới, tổng thể, hệ thống, đồng bộ, liên thông, kết hợp hài hoà giữa kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển. Đổi mới tích cực, mạnh mẽ nhưng không nôn nóng, gắn đổi mới bộ máy tổ chức với đổi mới phương thức lãnh đạo, cơ cấu lại đội ngũ CB, CC với tinh giản biên chế và cải cách tiền lương. Xử lý hài hoà mối quan hệ giữa Nhà nước, thị trường và xã hội, không để các thế lực thù địch, các phần tử xấu lợi dụng xuyên tạc, chống phá, chia rẽ nội bộ. Các nhiệm vụ và giải pháp đề ra phải phù hợp, khả thi, có lộ trình, bước đi vững chắc, đáp ứng yêu cầu cả trước mắt và lâu dài, góp phần giải quyết những vấn đề thực tế đang đặt ra đối với tổ chức bộ máy của toàn hệ thống chính trị cũng như các tổ chức cụ thể của Đảng, Nhà nước, MTTQ và các đoàn thể CT-XH, nhất là tổ chức bên trong của từng cơ quan, đơn vị.
Trong hơn 2 tháng triển khai thực hiện, BCĐ tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương rà soát, thống kê, xác định rõ các nhiệm vụ, đề án, phương án và giải pháp thực hiện Kế hoạch của Tỉnh uỷ gắn với trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, các huyện, thành phố trong quá trình triển khai thực hiện, dự kiến thời gian hoàn thành trình BCĐ tỉnh để kịp thời nắm bắt tình hình, đảm bảo kịp thời, chính xác trong lãnh đạo, chỉ đạo.
Theo đó, hệ thống tổ chức Đảng, MTTQ, các đoàn thể có 9 nhiệm vụ, giải pháp với 14 đề án tổ chức thực hiện. Các cơ quan chính quyền có 8 nhiệm vụ, giải pháp với 6 đề án tổ chức thực hiện. Dự kiến mỗi sở, ban, ngành, huyện, thành phố giảm ít nhất 1 đơn vị trực thuộc. Đối với các chi cục, trung tâm và các đơn vị trực thuộc sở, ngành theo quy định của pháp luật được thành lập và có đủ điều kiện được tổ chức chi cục, trung tâm...thì giảm hoặc không tổ chức các phòng và đơn vị trực thuộc chi cục, trung tâm. Đồng thời rà soát, sắp xếp giảm các tổ chức phối hợp liên ngành, BQL dự án cấp tỉnh, cấp huyện, nhất là các tổ chức có bộ phận giúp việc chuyên trách. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập, xác định 7 lĩnh vực phải thực hiện đổi mới, sắp xếp gồm GD&ĐT; giáo dục nghề nghiệp; y tế; KH&CN; VH-TT; Thông tin và Truyền thông và một số lĩnh vực kinh tế, sự nghiệp khác với 29 đề án để tổ chức thực hiện.
Nét nổi bật của tỉnh ta trong đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy trước khi NQ T.ư 6 (khóa XII) ban hành là đã sáp nhập 51 trường tiểu học và THCS, trường mầm non thành 25 trường, giảm được 26 đầu mối tổ chức. Thực hiện sáp nhập 121 xóm, tổ dân phố thành 60 xóm, tổ dân phố, giảm 61 xóm, tổ dân phố và giảm được 371 người hoạt động không chuyên trách. Thành lập Trung tâm y tế 10 huyện trên cơ sở hợp nhất Bệnh viện Đa khoa huyện với Trung tâm y tế dự phòng huyện, giảm được 10 đầu mối tổ chức. Việc sắp xếp các BQL dự án cũng đạt kết quả khả quan. Hiện cấp tỉnh còn 3 BQL, mỗi sở huyện có không quá 1 BQL và cấp xã không còn BQL dự án. Thực hiện tình giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ CB, CC, VC, sau 3 năm triển khai (2015 - 2017) tỉnh ta đã tinh giản được 905 biên chế, đạt tỷ lệ 2,78% biên chế được giao năm 2015. Riêng năm 2017 đã tinh giản được 524 người, gồm 458 người về hưu trước tuổi, 65 người thôi việc ngay và 1 người chuyển sang tổ chức không hưởng lương từ NSNN...
Theo Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Hoàng Minh Tuấn, trên tinh thần nghiêm túc, thận trọng, chắc chắn, năm 2018 tỉnh sẽ triển khai Đề án sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã không có đủ tiêu chí theo quy định và tiếp tục triển khai đề án sáp nhập xóm, tổ dân phố trên toàn tỉnh. Hoàn thành việc tổ chức lại Văn phòng cấp uỷ phục vụ chung các cơ quan tham mưu, giúp việc cấp uỷ tỉnh; thực hiện thống nhất Trưởng Ban Tuyên giáo đồng thời là Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện; Trưởng Ban Dân vận đồng thời là Chủ tịch Uỷ ban MTTQ cấp huyện từ Đại hội MTTQ nhiệm kỳ 2018-2023; Kế toán Huyện uỷ, Thành uỷ đồng thời kiêm kế toán khối Đảng, đoàn thể và kế toán Trung tâm bồi dưỡng chính trị các huyện, thành phố. Cơ bản hợp nhất Văn phòng cấp uỷ với Văn phòng HĐND, UBND cấp huyện ở những nơi có đủ điều kiện. Hoàn thành việc sắp xếp tại tổ chức, giảm đầu mối bên trong của các cơ quan Đảng, chính quyền cơ sở, đoàn thể CT-XH cấp tỉnh, thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình, giảm số lượng cấp phó của các cơ quan, đơn vị. Sắp xếp lại tổ chức bộ máy, đổi mới cơ chế hoạt động của Ban bảo vệ và chăm sóc sức khoẻ cán bộ cấp tỉnh theo hướng chuyển giao cơ sở vật chất, trang thiết bị, đội ngũ y, bác sỹ cho cơ sở y tế và sắp xếp, bố trí CB, CC, VC cho phù hợp. Rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, mối quan hệ công tác của các loại hình tổ chức cơ sở Đảng, sắp xếp lại chi bộ cơ quan xã. Giải quyết dứt điểm tình trạng thôn, bản chưa có tổ chức Đảng và sơ kết đánh giá vai trò trưởng thôn, xóm, tổ trưởng tổ dân phố không phải là đảng viên để có giải pháp phù hợp trong việc bố trí, giới thiệu đảng viên ứng cử. Đồng thời, nghiên cứu tham mưu thực hiện thí điểm mô hình Bí thư cấp uỷ đồng thời là Chủ tịch UBND cấp huyện. Ngoài ra, sau khi có quy định mới của T.ư sẽ tiến hành điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, mối quan hệ công tác của Đảng uỷ khối các cơ quan theo hướng tinh gọn tổ chức bộ máy và tập trung vào một số nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.
Đức Phượng
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
