(HBĐT) - Ngày 19/7, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022; sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC, ngày 3/8/2017 của BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam về thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.

6 tháng đầu năm nay, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh đã thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị; đại diện, bảo vệ và chăm lo đời sống đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức lao động. Các phong trào thi đua được triển khai sâu rộng, cụ thể hóa phù hợp với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Các Công đoàn cơ sở tích cực tham gia công tác quản lý, cải cách hành chính; hưởng ứng các hoạt động xã hội từ thiện. Theo đó đã thăm hỏi, động viên, tặng quà 85 suất quà cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 56 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 1 nhà mái ấm công đoàn trị giá 70 triệu đồng. Đặc biệt, hưởng ứng chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày giai đoạn 1 thực hiện Chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, toàn khối đã có 50/52 Công đoàn cơ sở cập nhật được 397 sáng kiến, vượt 98,5% so với kế hoạch giai đoạn 1.