Đồng chí Bùi Văn Cửu, Phó Chủ tịch TT UBND tỉnh, Trưởng BCĐ phát biểu kết luận hội nghị.
(HBĐT) - Sáng 14/8, UBND tỉnh tổ chức họp BCĐ thực hiện quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh giai đoạn 2011-2020. Đồng chí Bùi Văn Cửu, Phó Chủ tịch TT UBND tỉnh, Trưởng BCĐ chủ trì cuộc họp. Cùng dự có lãnh đạo các sở ngành là thành viên BCĐ.
Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Hoà Bình giai đoạn 2011-2020 đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt từ tháng 1/2012. Theo đó, phân công nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể của từng ngành trong việc kiểm kê, đánh giá thực trạng nhân lực về số lượng, chất lượng, làm rõ thực trạng mạng lưới cơ sở đào tạo, hệ thống cơ chế, chính sách phát triển đào tạo, sử dụng nhân lực, đãi ngộ, thu hút nhân tài. Đồng thời dự báo nhu cầu, xác định phương hướng và các giải pháp phát triển của từng ngành, lĩnh vực thời kỳ 2011-2020.
Theo báo cáo của BCĐ, sau 3 năm thực hiện số lượng lao động qua đào tạo các trình độ tăng hàng năm, trong đó tỉ lệ lao động qua đào tạo nghề tăng từ 29,1% năm 2011 lên 45% năm 2015. Qua 3 năm thực hiện, quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Hoà Bình giai đoạn 2011-2020 cơ bản đã đạt được một số kết quả nhất định: các định hướng phát triển của tỉnh đã đến được với các DN, các cơ sở đào tạo và người lao động đã góp phần làm thay đổi nhận thức, quan điểm trong công tác đào tạo và lựa chọn nghề của người lao động, đã có sự kết nối giữa người lao động với các DN và cơ sở đào tạo... Tuy nhiên trong quá trình thực hiện quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh giai đoạn 2011-2020 gặp một số khó khăn như một số cơ sở dạy nghề hoạt động kém hiệu quả; tổng nhu cầu kinh phí thực hiện quy hoạch lớn gây ảnh hưởng đến việc triển khai thực hiện quy hoạch...
BCĐ đã đưa ra nhiệm vụ đến năm 2020: tăng tỉ lệ nhân lực qua đào tạo dưới các hình thức, trình độ lên 65%; tiếp tục mở rộng quy mô đào tạo, đến năm 2020 phấn đấu đạt 150 sinh viên ĐH, CĐ/vạn dân; xây dựng đội ngũ CBCC, viên chức các cấp đạt tiêu chuẩn theo chức danh ngạch bậc nhà nươc qui định; tỉ lệ cán bố lãnh đạo các xã có trình độ ĐH-CĐ... Và đưa ra 9 nhóm giải pháp để thực hiện các mục tiêu đề ra.
Kết luận hội nghị, đồng chí Bùi Văn Cửu, Phó Chủ tịch TT UBND tỉnh cho rằng việc quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Hoà Bình giai đoạn 2011-2020 là hết sức cần thiết. Đây là công cụ hữu hiệu để tổ chức chỉ đạo việc phát triển nhân lực phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội và đảm bảo AN-QP trên địa bàn tỉnh. Vì vậy trên cơ sở đã được phân công các ngành thành viên triển khai nhiệm vụ cụ thể theo từng ngành. Đồng chí Phó Chủ tịch TT UBND tỉnh đề nghị Sở KH-ĐT là cơ quan thường trực có văn bản chỉ đạo đến các sở, ngành, UBND các huyện, TP chuẩn bị báo cáo đánh giá 4 năm thực hiện quy hoạch nguồn nhân lực (2012-2015) đến tháng 11 phải hoàn thành để sang đầu năm 2016, UBND tỉnh sẽ tổ chức hội nghị sơ kết 4 năm thực hiện quy hoạch phát triển nhân lực của tỉnh, đề ra nhiệm vụ trọng tâm thực hiện đến năm 2020.
Đinh Thắng
Phát triển bởi ICT GROUP.
