Công nhân Công ty TNHH Nghiên cứu kỹ thuật R Việt nam được trang bị bảo hộ lao động đầy đủ trong quá trình lao động sản xuất.
(HBĐT) - Hiện nay, CĐ các KCN tỉnh có 18 CĐCS (1 CĐCS thuộc khối hành chính sự nghiệp, 17 CĐCS thuộc khối DN), 118 tổ công đoàn với 3.135 đoàn viên công đoàn/3.248 lao động. Thời gian đầu mới thành lập, CĐ các KCN tỉnh gặp nhiều khó khăn trong tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức công đoàn ở các DN.
Để tháo gỡ khó khăn, CĐ các KCN đã tập trung thực hiện nội dung, phương thức triển khai thực hiện các hoạt động theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao như: thường xuyên chỉ đạo CĐCS phối hợp với chủ DN tìm biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức bữa ăn ca cho CN-LĐ; tham mưu với DN hỗ trợ CNLĐ tiền đi lại, nhà ở, tiền thưởng; tăng cường tổ chức các hoạt động VH-VN, TD-TT nhằm từng bước nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ... Đặc biệt, để thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, CĐ các KCN đã phối hợp với Ban Quản lý các KCN yêu cầu các DN ký kết hợp đồng lao động với CN-LĐ; chỉ đạo CĐCS chủ động phối hợp cùng lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng, thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng trong tiền lương, tiền công, chính sách về chế độ BHYT, BHXH, BHTN; tổ chức hội nghị NLĐ...
Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Đinh Quốc Thể cho biết: Hầu hết người lao động được trang bị BHLĐ, thực hiện các nội quy, quy chế, pháp luật về vệ sinh an toàn lao động. Mức lương bình quân của NLĐ đạt trên 2,5 triệu đồng/người/tháng. Các cấp công đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động tư vấn pháp luật công đoàn, đưa việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động thường xuyên và liên tục (năm 2012 phối hợp với Ban chính sách - pháp luật (LĐLĐ tỉnh) trao 5 tủ sách pháp luật cho các CĐCS; xây dựng tổ tự quản công nhân tại Công ty TNHH R Việt Nam. Đồng thời, tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện, giúp đỡ công nhân có hoàn cảnh khó khăn xây dựng mái ấm tình thương, tích cực ủng hộ các quỹ xã hội, nhân đạo với số tiền hàng trăm triệu đồng. Trong tháng công nhân năm 2012, CĐ các KCN đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đến NLĐ như: tiến hành rà soát CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, tặng 250 bộ quần áo thể thao, 32 suất quà từ quỹ xã hội công đoàn; thẩm định hỗ trợ xây dựng 3 nhà mái ấm công đoàn cho CN-LĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (2 nhà cho CĐCS Công ty CP Hương Sơn và Nhà máy gạch tuynel Lương Sơn (20 triệu đồng/nhà) và 1 nhà từ nguồn vốn Ngân hàng Công thương Việt Nam (30 đồng/nhà) hỗ trợ đoàn viên thuộc CĐCS Công ty TNHH Xi măng Trung Sơn. Ngoài ra, CĐ các KCN vận động lãnh đạo, công đoàn các doanh nghiệp hỗ trợ thêm cho NLĐ như: Công ty cổ phần Hương Sơn 4.000 viên gạch (trị giá 4 triệu đồng), Công ty CP Techno tặng bộ cửa kính (trị giá gần 10 triệu đồng), CĐ Công ty TNHH Minh Trung tặng nhiều thùng cháo, CĐ Nhà máy gạch tuynel Lương Sơn hỗ trợ ngày công, CĐ Công ty CP bất động sản An Thịnh Hòa Bình tặng quà trị giá gần 3 triệu đồng... cùng nhiều hoạt động tuyên truyền chế độ, chính sách pháp luật, VH-TT tại các DN KCN.
Hồng Duyên
Phát triển bởi ICT GROUP.
