Bà Nguyễn Thị Lệ (Kỳ Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, những nội dung nào người sử dụng lao động phải công khai?
Trả lời:
Theo Điều 4, Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 7/11/2018 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3, Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, nội dung người sử dụng lao động phải công khai gồm:
- Tình hình thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.
- Nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
- Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, thỏa ước lao động tập thể khác mà doanh nghiệp tham gia.
- Nghị quyết hội nghị người lao động.
- Việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ do người lao động đóng góp (nếu có).
- Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
V.H (TH)
.jpg){kind=avatar}
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg){kind=avatar}
.jpg){kind=avatar}