Nhiều nhà tuyển dụng hiện nay tốn rất nhiều thời gian để đăng tin tuyển dụng trên các trang miễn phí, hoặc vùi đầu vào việc lọc hồ sơ ứng viên thủ công để tiết kiệm chi phí cho khâu tuyển dụng. Thế nhưng,việc làmnày kém hiệu quả, các bạn có thể mất nhiều thời gian cho việc tuyển dụng mà vẫn chưa tìm được ứng viên nào hoặc tìm được ứng viên ở nguồn kém chất lượng khiến các cuộc phỏng vấn diễn ra không hồi kết mà các ứng viên không đạt yêu cầu.

Vậy, các bạn cần nhìn nhận những vấn đề nào để có thể có cách tuyển dụng hiệu quả hơn?

Hãy nhớ rằng: Thời gian cũng là một nguồn ngân sách

Một số nhà tuyển dụng nghĩ rằng, không sử dụng nhiều đến ngân sách tiền bạc chính là cách tiết kiệm hiệu quả nhất. Thế nhưng, bạn biết gì không? Thời gian làm việc của bạn cũng đang được tính vào các khoản chi phí, công ty phải trả khoản lương cho bạn, và bạn phải hoàn thành công việc hiệu quả, nhanh chóng, và cách sử dụng thời gian hiệu quả chính là cách chi tiêu ngân sách hợp lý nhất. Vì thế, hãy dành thời gian để tìm hiểu về một số phương án có thể hỗ trợ cho việc tuyển dụng của bạn một cách phù hợp với từng chiến dịch tuyển dụng và yêu cầu của công ty.

Sử dụng mạng xã hội một cách hiệu quả

Sử dụng mạng xã hội để giúp tin tuyển dụng của bạn được lan truyền rộng rãi hơn nữa là cách làm thông minh, hiệu quả. Mạng xã hội là công cụ hỗ trợ bạn tuyệt vời, mạng xã hội đưa thông tin của bạn đến với khắp các bạn bè gần xa, việc của bạn là tham gia vào những hội nhóm có số lượng thành viên nhóm, những hội nhóm này liên quan đến việc làm để có thể đăng tin tuyển dụng của công ty lên, từ đó có rất nhiều người có thể đọc được tin tuyển dụng của bạn, những người có nhu cầu sẽ liên hệ với bạn hoặc có thể giới thiệu với bạn bè của họ về tin tuyển dụng của bạn. Tuy nhiên, bạn sẽ không nắm được nhiều cơ hội tìm được các ứng viên phù hợp với công ty và yêu cầu tuyển dụng. Bạn hãy chỉ tận dụng mạng xã hội để tăng thêm cơ hội tìm ứng viên, không nên mất nhiều thời gian để ckeck hòm thư hay bài đăng liên tục. Thông qua mạng xã hội, thương hiệu tuyển dụng của công ty có thể được nâng cao hơn, nhưng hiệu quả tuyển dụng do mạng xã hội mang lại thì lại cần có thêm thời gian

Khuyến khích nhân viên mời gọi bạn bè của họ vào làm việc 

Tận dụng mối quan hệ giữa các đồng nghiệp trong chính cơ quan/công ty của bạn để khuyến khích họ có thể mời gọi, giới thiệu bạn bè, người thân của họ đang có nhu cầu việc làm để về ứng tuyển tại công ty.

Trong trường hợp công ty cần tuyển dụng gấp cho các vị trí công việc quan trọng, các bạn hoàn toàn có thể đưa ra các mức thưởng tiền để động viên, coi như món quà nho nhỏ khi nhân viên nào giới thiệu được ứng viên vào làm việc thành công.

Cập nhật thông tin tuyển dụng lên trang công ty

Bạn đã bỏ ra khá nhiều ngân sách để xây dựng trang thông tin quảng bá thương hiệu của công ty thì cũng đừng quên cập nhật các vị trí cần tuyển khi có nhu cầu.

Sử dụng công nghệ số hiện đại để tìm kiếm ứng viên

Tiết kiệm ngân sách cho công ty là một điều nên làm, nhưng bạn phải biết tiết kiệm đúng cách để không làm ảnh hưởng tới tiến độ phát triển của công ty. Với tâm lý e dè về ngân sách công ty, nhiều nhà tuyển dụng thường tỏ ra hoài nghi với những công cụ hỗ trợ tuyển dụng mới và họ vẫn muốn giữ lại những cách tuyển dụng truyền thống mà họ vẫn luôn sử dụng. Tuy nhiên, các bạn cần biết cách nắm bắt những cơ hội đến từ thời kỳ công nghệ số để luôn theo kịp tiến độ của xã hội, các nhà tuyển dụng cần thay đổi tư duy trong khâu làm việc để mang lại hiệu quả công việc tốt hơn và các nhà tuyển dụng cũng sẽ cần nắm bắt những xu hướng mới nhất để giành lợi thế về phía mình trong cuộc chiến tranh ngầm về thị trường nhân lực ngày càng gay gắt. Bạn hãy đăng ký ngay tài khoản Nhà tuyển dụng trên một trang website tìm việc trực tuyến để có thể nhận được những bộ hồ sơ uy tín nhất. Mội trong những trang có thể trở thành công cụ đăc lực hỗ trợ bạn tuyển dụng hiệu quả đó là website Timviec365.vn với rất nhiều tính năng tuyệt vời. Chỉ những ai đã từng trải nghiệm và sử dụng các tính năng trên website thì mới có thể cảm nhận hết được những điều diệu kì mà trang web mang lại.

Trên đây là những lời khuyên bổ ích dành cho nhà tuyển dụng để khâu tuyển dụng trở nên đơn giản hơn, mang lại hiệu quả hơn trong mỗi chiến dịch tuyển dụng. Đồng thời giúp các bạn có thể sử dụng ngân sách tuyển dụng của công ty một cách hợp lý và khoa học.

Các tin khác

Xử lý nghiêm tập thể, cá nhân làm chậm tiến độ triển khai dự án cao tốc Hòa Bình - Mộc Châu

Công khai người nộp thuế nợ thuế đến ngày 31/3/2024

Khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế cạnh tranh để phát triển

Gìn giữ và phát triển thương hiệu bột sắn dây Nhuận Trạch

---

Đồng hành cùng doanh nghiệp, tạo sức bật cho phát triển

Phát biểu tại Hội nghị gặp mặt doanh nghiệp (DN), nhà đầu tư, hợp tác xã Xuân Giáp Thìn, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Bùi Văn Khánh khẳng định: "Với phương châm chính quyền đồng hành cùng DN, Hòa Bình luôn xác định thành công của DN cũng là thành công của tỉnh; khó khăn, vướng mắc của các DN là trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp”. Phương châm đó được thực hiện xuyên suốt, hiệu quả, tạo nên dấu ấn trong quá trình phát triển của tỉnh và cộng đồng DN trong tỉnh.

Huyện Yên Thủy lan tỏa phong trào xây dựng vườn mẫu

Với sự hỗ trợ của huyện và sự vào cuộc của các phòng, ban, ngành, người dân…, thời gian qua, huyện Yên Thủy đã triển khai có hiệu quả Đề án hỗ trợ xây dựng khu dân cư nông thôn mới kiểu mẫu và vườn mẫu thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới huyện Yên Thủy, giai đoạn 2021 - 2025. Huyện tích cực vận động, hỗ trợ người dân cải tạo vườn tạp, hình thành những mô hình vườn mẫu cho hiệu quả kinh tế cao.

Những người thực hiện hoài bão đưa nông sản “xuất ngoại”

Với lợi thế sẵn có về khí hậu, đất đai, nông sản phong phú, nhiều tiềm năng... ngành nông nghiệp tỉnh đã và đang nỗ lực thu hút các doanh nghiệp, tổ chức, HTX đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp và công nghiệp chế biến, từng bước khẳng định vị thế một số nông sản đặc trưng địa phương trên thị trường quốc tế. Trong đó, tín hiệu tích cực trong xuất khẩu nông sản những năm gần đây có sự đóng góp không nhỏ của những người "nặng lòng” với nông nghiệp địa phương.

Đất thức Kim Bôi

Chúng tôi cảm nhận rõ nét sự thay đổi trong tư duy, nhận thức, cách làm, trong diện mạo vùng đất Kim Bôi thời điểm cán bộ và nhân dân nỗ lực thi đua lập thành tích chào mừng ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, ngày Quốc tế Lao động. Cấp ủy, chính quyền đổi mới và nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành, tập trung chỉ đạo những nhiệm vụ chính trị, trọng tâm đột phá. Kim Bôi đã định hình được hướng phát triển, chú trọng cải thiện môi trường đầu tư, hỗ trợ các dự án đầu tư vào lĩnh vực đô thị, du lịch, dịch vụ, khai thác tiềm năng nguồn nước khoáng, cảnh quan thiên nhiên.

Cao Phong - miền quê trù phú, giàu bản sắc

Cao Phong nổi tiếng với đặc sản mía, cam, bản sắc văn hóa độc đáo, đa dạng của các dân tộc anh em. Miền quê trù phú, giàu bản sắc đang trên đà phát triển, khẳng định thế mạnh và hướng đi đúng đắn trong phát triển KT-XH.

Thành phố Hòa Bình bắt nhịp đà tăng trưởng

Thành phố Hòa Bình đã và đang có những đổi thay mạnh mẽ về hệ thống hạ tầng, phát triển đô thị, tạo ra sức sống, diện mạo mới và đảm đương tốt vị trí đầu tàu về KT-XH của tỉnh.