(HBĐT) - Công đoàn xã Tuân Lộ (Tân Lạc) có 32 công đoàn viên, nhằm giúp công chức, người lao động chấp hành tốt chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước cũng như chấp hành tốt pháp luật lao động. Trong những năm qua, công đoàn xã luôn kịp thời nắm bắt tư tưởng, tình hình đời sống của CNVC-LĐ, tích cực tuyên truyền, giáo dục pháp luật đến đoàn viên.
Với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, phù hợp với đặc điểm như tuyên truyền pháp luật lồng ghép trong các chương trình văn hoá, văn nghệ, công đoàn xã đã đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động. Trong 6 tháng đầu năm, công đoàn xã đã tổ chức 2 buổi tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho cán bộ xã, phát 350 tờ rơi, hơn 200 cuốn tài liệu đến công chức, viên chức người lao động trên địa bàn xã; treo băng rôn tuyên truyền các ngày kỷ niệm lớn và tuyên truyền phòng, chống các tệ nạn xã hội trong CNVC-LĐ. Đồng thời duy trì hoạt động của tổ tư vấn pháp luật ở xã. Nhiều cuộc tuyên truyền đã thu hút được đông đảo CNVC-LĐ đến nghe và hưởng ứng như tuyên truyền, phổ biến Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, các chính sách dành cho người lao động...
Bên cạnh đó, công đoàn xã còn phối hợp với công an xã tuyên truyền về Luật Giao thông đường bộ, phòng, chống HIV/AIDS; phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội, phòng, chống tác hại của thuốc lá và không hút thuốc lá tại nơi làm việc... nhằm giúp người lao động nâng cao nhận thức, hiểu biết để phòng tránh căn bệnh thế kỷ, tai - tệ nạn xã hội.
Song song với đó, công đoàn còn hưởng ứng và phát động nhiều hoạt động thiết thực như hưởng ứng CVĐ “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi... Hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động cũng được công đoàn xã quan tâm. Hàng năm, công đoàn xã tích cực tham gia giải bóng chuyền, cầu lông truyền thống trong CNVC-LĐ. Đồng thời tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ. Có thể khẳng định, từ những phong trào chăm lo đời sống tinh thần đến tuyên truyền giúp người lao động nâng cao nhận thức về quyền và nghĩa vụ của mình đối với cơ quan, đơn vị công tác đã tác động đáng kể đến CNVC, động viên họ hăng say trong công tác và gắn bó hơn với đơn vị. Cùng với những chính sách bảo đảm về vật chất, sự hiểu biết và chấp hành tốt pháp luật lao động của người lao động là điều kiện quan trọng để đơn vị phát triển ổn định, vững chắc.
Đ.H
Phát triển bởi ICT GROUP.
