(HBĐT) - Chiều 14/12, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh phối hợp với Trung tâm sáng kiến sức khỏe và dân số (CCIHP) tổ chức tọa đàm "Quan niệm đúng - nền tảng thành công của bình đẳng giới (BĐG) ở Việt Nam”. Đồng chí Nguyễn Văn Toàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh chủ trì buổi tọa đàm. Tham dự có đồng chí Võ Ngọc Kiên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh...

Công tác BĐG và vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh trong những năm qua đã được cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện. Trong 15 năm thực hiện Luật BĐG, công tác BĐG và tiến bộ phụ nữ đạt được nhiều kết quả tích cực. Trong đó nổi bật nhất là kết quả thực hiện chỉ tiêu "Tăng tỷ lệ tham gia của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo nhằm từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị”. Tổng số nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý diện BTV Tỉnh ủy quản lý chiếm 17,7%. Tỷ lệ nữ tham gia BCH cấp uỷ các cấp nhiệm kỳ 2022 – 2025 là 17% (nhiệm kỳ 2015-2020 là 9,6%), tham gia BTV Tỉnh uỷ 17% (nhiệm kỳ 2015-2020 là 7,7%;); BCH Đảng bộ huyện, thành phố, Đảng bộ khối 18,45% (nhiệm kỳ 2015-2020 là 14,3%); BCH Đảng bộ xã, phường, thị trấn 20,24% (nhiệm kỳ 2015-2020 là 19,9%).

Tại hội thảo, các chuyên gia của Trung tâm sáng kiến sức khỏe và dân số đã giới thiệu về thực trạng BĐG tại Việt Nam; các khái niệm cơ bản liên quan đến BĐG. Các đại biểu chia sẻ một số kinh nghiệm trong công tác BĐG của tỉnh; phát biểu của đại biểu dân cử (ĐBQH, HĐND) về trực trạng BĐG tại Hòa Bình và vai trò của đại biểu dân cử với 2 nội dung: "Trách nhiệm của đại biểu HĐND trong quá trình tham gia xây dựng văn bản, chính sách liên quan đến BĐG” và "Phát huy vai trò, tiếng nói của nữ đại biểu dân cử đóng góp vào tiến trình đi đến BĐG thực chất”.

Phát biểu kết luận buổi tọa đàm, đồng chí Nguyễn Văn Toàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định: Với mục tiêu trao đổi, chia sẻ, học tập những kinh nghiệm bổ ích về tổ chức, chỉ đạo thực hiện công tác BĐG và vì sự tiến bộ của phụ nữ, đặc biệt là phát huy được vai trò của các đại biểu dân cử trong quá trình tham gia xây dựng văn bản, chính sách liên quan đến BĐG, các chính sách tác động trực tiếp đến cán bộ nữ như: chính sách về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... Thời gian tới, cần tăng cường công tác truyền thông nâng cao nhận thức về BĐG trong các tầng lớp xã hội, coi nhiệm vụ BĐG là nhiệm vụ chính trị quan trọng tại các cơ quan, đơn vị; tạo điều kiện để tất cả phụ nữ được chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ phụ nữ trong tạo việc làm, khởi nghiệp...