(HBĐT) - Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 của BCH T.Ư Đảng khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ (NQ 26) xác định rõ mục tiêu cụ thể đến năm 2030: Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý ở địa phương: Từ 15 - 20% cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh dưới 40 tuổi, từ 25 - 35% đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế; từ 20 - 25% cán bộ lãnh đạo chủ chốt và uỷ viên ban thường vụ cấp uỷ cấp huyện dưới 40 tuổi. Đối với cán bộ chuyên trách cấp xã: 100% có trình độ cao đẳng, đại học và được chuẩn hoá về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng công tác.


Lãnh đạo tỉnh và các sở, ngành làm việc tại khu công nghiệp Lương Sơn để nắm bắt, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp khi thực hiện "mục tiêu kép".

Những năm qua, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp tỉnh được quan tâm kiện toàn đảm bảo số lượng, chất lượng nâng lên rõ rệt, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, còn có tình trạng mất cân đối về chuyên ngành đào tạo trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý từ tỉnh đến huyện; chất lượng, hiệu quả công việc chưa tương xứng với trình độ đào tạo, chưa thực sự đề cao tính chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; chưa có nhiều cán bộ có tư duy, tầm nhìn chiến lược, kinh nghiệm hoạch định chiến lược phát triển KT-XH, nhất là khả năng làm việc trong môi trường quốc tế. Đặc biệt, việc cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của cấp ủy về công tác cán bộ ở một số địa phương, cơ quan, đơn vị còn chậm và thiếu tính chủ động; tỷ lệ nữ, trẻ, cơ cấu 3 độ tuổi trong quy hoạch ở một số đơn vị còn hạn chế. Công tác đào tạo, bồi dưỡng (ĐT, BD) cán bộ trong quy hoạch có lúc chưa chủ động, kịp thời, có nơi thiếu hụt cán bộ, một số nơi chưa quan tâm tạo nguồn, ĐT, BD cán bộ trẻ, nữ, dân tộc; công tác luân chuyển, bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ có địa phương còn thiếu đồng bộ...

Xuất phát từ thực trạng trên, Tỉnh ủy, BTV Tỉnh uỷ luôn quan tâm, chăm lo; coi công tác ĐT, BD cán bộ là một trong những nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng trong công tác cán bộ, công tác xây dựng Đảng. Nhiều cấp ủy, cơ quan, đơn vị chủ động cử cán bộ, công chức đi ĐT, BD; nhiều cán bộ, đảng viên tự giác, tích cực tham gia các khoá ĐT, BD nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Từ năm 2009 đến nay, tỉnh đã có 90 lượt cán bộ được cử đi ĐT, BD ở nước ngoài bằng ngân sách Nhà nước (đào tạo thạc sĩ 12 đồng chí; bồi dưỡng ngắn hạn, trung hạn 69 lượt cán bộ; bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ 9 cán bộ). Từ năm 2016 - 2021, cử 178 cán bộ đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị (LLCT) tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Học viện Chính trị khu vực I; phối hợp Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Học viện Chính trị khu vực I mở 4 lớp cao cấp LLCT hệ không tập trung tại Trường Chính trị tỉnh với 353 học viên; cử 47 cán bộ tham gia lớp hoàn chỉnh kiến thức cao cấp LLCT tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Học viện Chính trị khu vực I; cử 25 cán bộ đi học đại học chính trị...

Đến thời điểm hiện nay, cán bộ diện BTV Tỉnh ủy quản lý ở cấp tỉnh có trình độ chuyên môn thạc sĩ trở lên chiếm 49,13%; đại học chiếm 50,87%; cao cấp, cử nhân LLCT đạt 100%. Cán bộ diện BTV Tỉnh ủy quản lý ở cấp huyện có trình độ thạc sĩ và trên thạc sĩ chiếm 37,67%; đại học chiếm 63,33%; cao cấp, cử nhân LLCT đạt 100%. Cán bộ lãnh đạo cấp phòng ở cấp tỉnh có trình độ thạc sĩ trở lên chiếm 33,77%; đại học chiếm 66,23%; cao cấp, cử nhân LLCT chiếm 58,21%, trung cấp chiếm 39,8%. Cán bộ lãnh đạo cấp phòng ở cấp huyện thạc sĩ chiếm 16,49%; đại học chiếm 82,93%; cao cấp, cử nhân LLCT chiếm 60,3%, trung cấp chiếm 36,1%.

Nhiệm kỳ 2015-2020, BTV Tỉnh ủy đã xây dựng đề án "Đào tạo nguồn cán bộ lãnh đạo thuộc diện BTV Tỉnh ủy quản lý tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2017 - 2025". Trên cơ sở đó, đã mở 2 lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho 180 đồng chí là cán bộ thuộc diện BTV Tỉnh ủy quản lý, 1 lớp bồi dưỡng dự nguồn cán bộ lãnh đạo quản lý của tỉnh giai đoạn 2015 - 2025, 2020 - 2025 cho 88 đồng chí.

Đồng chí Bùi Đức Hinh, Phó Bí thư TT Tỉnh ủy cho biết: Từ ngày 1 - 3/10/2021, BTV Tỉnh uỷ đã phối hợp Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh mở lớp bồi dưỡng cập nhật kiến thức cho 305 cán bộ diện BTV Tỉnh ủy quản lý với các chuyên đề: Khát vọng, tầm nhìn và định hướng phát triển đất nước trong giai đoạn mới; tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh tiếp tục soi sáng công cuộc đổi mới, xây dựng, chỉnh đốn Đảng hiện nay; quản trị thực thi mục tiêu phát triển địa phương trong trạng thái bình thường mới; chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới; quá trình chuyển đối số quốc gia và thực tiễn địa phương. Lớp bồi dưỡng cập nhật kiến thức dành cho cán bộ thuộc diện BTV Tỉnh ủy quản lý năm 2021 nhằm củng cố kiến thức, tăng cường năng lực thực tiễn để các đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ hiện tại, được trau dồi, cập nhật kiến thức mới, đáp ứng tiêu chuẩn, yêu cầu của chức danh lãnh đạo, quản lý, đảm bảo hoàn thành tốt nhất chức trách, nhiệm vụ được giao.

Tỉnh cũng đặt mục tiêu thực hiện NQ 26, phấn đấu đến năm 2030, xây dựng được đội ngũ cán bộ các cấp của tỉnh chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cơ cấu hợp lý, bảo đảm sự chuyển giao thế hệ một cách vững vàng. Cơ bản xây dựng được đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cấp chiến lược ngang tầm nhiệm vụ. 


Dương Liễu

Các tin khác


Người lãnh đạo và bài học tu dưỡng, tránh cám dỗ

Không chỉ đề cao vai trò, tầm quan trọng của người lãnh đạo: "Một người lo bằng kho người làm”, triết lý người Việt còn nhắc nhở những ai ở cương vị đó phải biết giữ gìn nhân cách, bởi "nhà dột từ nóc”.

Đấu tranh chống sự phá hoại, xuyên tạc lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam

Đảng Cộng sản Việt Nam do Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập, rèn luyện từ mùa xuân năm 1930 và đã lãnh đạo cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác, nhờ đó đất nước Việt Nam "có được cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín quốc tế như ngày nay”(1).

Bài 5: Phẩm chất là yếu tố quyết định

Cốt lõi phẩm chất của người cộng sản là quên mình vì nước, vì dân. Chính vì vậy, đối với họ "phú quý bất năng dâm, bần tiện bất năng di, uy vũ bất năng khuất”. Của cải, tiền vàng không mua chuộc được họ. Sự nghèo khó không làm họ nao núng tinh thần. Không một thế lực nào khiến họ cúi đầu khuất phục. Thứ duy nhất mà người cộng sản theo đuổi là lý tưởng "độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội”.

Nêu cao trách nhiệm người đứng đầu các địa phương trong phòng, chống tham nhũng

(HBĐT) - "Kết quả kiểm điểm đánh giá chỉ số công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN) năm 2021 của các huyện, thành phố còn ở mức thấp. Để chấn chỉnh những hạn chế, tồn tại, tăng cường thực hiện các biện pháp PCTN, tiêu cực, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác PCTN tại địa phương, Chủ tịch UBND tỉnh đã chỉ đạo các địa phương tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiện các quy định về PCTN" - đồng chí Phạm Tiến Dũng, Phó chánh Thanh tra tỉnh cho biết.

Tiếp tục bảo vệ, vun đắp mối quan hệ đặc biệt Lào - Việt Nam

Nhân kỷ niệm 60 năm ngày Việt Nam và Lào thiết lập quan hệ ngoại giao (05/09/2022-05/09/2022), ngày 5/9 tại thủ đô Viêng Chăn, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Lào Thongloun Sisoulith đã trả lời phỏng vấn báo chí Việt Nam và Lào về lịch sử của mối quan hệ đặc biệt Việt – Lào; cách thức thúc đẩy quan hệ hữu nghị vĩ đại Việt – Lào, đồng thời gửi lời nhắn nhủ tới thế hệ trẻ của 2 nước Việt Nam và Lào.

Hàng loạt “quan chức” hầu tòa: Lỗi cơ chế hay phẩm chất?: Bài 4: Hoàn thiện cơ chế để hiện thực hóa “4 không”

Theo Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Trưởng ban chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (TN, TC): Phòng, chống TN, TC chính là "chống giặc nội xâm"-nhiệm vụ rất quan trọng nhưng vô cùng khó khăn, phức tạp, bởi TN, TC thường xảy ra ở cán bộ có chức, có quyền.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục