Thời gian qua, BCĐ thực hiện QCDC của sở đã xây dựng kế hoạch, chương trình thực hiện hàng năm bảo đảm đồng bộ, thống nhất và hiệu quả. Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội trong cơ quan tích cực tham gia giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của đơn vị. Đảm bảo thực hiện chính sách, pháp luật, nội quy, quy định nghiêm túc, hiệu quả góp phần chống quan liêu, lãng phí, vi phạm dân chủ. Đồng thời, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, hội viên.
Đồng chí Hoàng Văn Tứ, UV BTV, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu kết luận buổi làm việc.
Hàng năm, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đều phối hợp với BCH Công đoàn tổ chức Hội nghị CBCC, VC để công khai kết quả công tác chuyên môn, dự toán thu, chi ngân sách, công tác tổ chức cán bộ, hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân và Công đoàn cơ quan. Qua đó, CBCC, VC được tham gia ý kiến vào việc đánh giá kết quả thực hiện chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Thực hiện tốt QCDC ở cơ sở tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức cấp ủy, chính quyền và các tổ chức đoàn thể. Phát huy quyền làm chủ của CBCC, VC. Nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng, chính quyền TS-VM, chất lượng đội ngũ cán bộ được nâng lên.
Tại sở NN&PTNT, việc thực hiện QCDC ở cơ sở có lúc, có nơi còn mang tính hình thức; cán bộ chưa thật sự mạnh dạn tham gia ý kiến vào các nội dung hoạt động của đơn vị. Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân chưa phát huy tối đa hiệu quả.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh đánh giá cao kết quả đạt được về thực hiện QCDC ở cơ sở của Sở NN&PTNT, đồng chí đề nghị: Sở cần tiếp tục quán triệt, tuyên truyền quan điểm, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thực hiện QCDC đến các cơ quan, đơn vị, CBCC, VC và người lao động trong toàn ngành. Tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các văn bản của Nhà nước về thực hiện QCDC. Thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu lực và hiệu quả quản lý, năng lực phục vụ nhân dân tạo chuyển biến trong lề lối làm việc của cán bộ, CC, VC. Đẩy mạnh CCHC gắn với thực hiện QCDC trong cơ quan. Chú trọng phát hiện, biểu dương kịp thời các điển hình tiên tiến về thực hiện QCDC. Nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ CCVC, phát huy dân chủ thông qua tổ chức công đoàn cơ sở. Đẩy mạnh hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân. Thực hiện tốt công tác sơ, tổng kết đánh giá việc thực hiện QCDC ở cơ sở hàng năm.
T.S
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)
