(HBĐT) - LTS: Nhân kỷ niệm 132 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5 và Tháng Công nhân năm 2018, PV Báo Hòa Bình có cuộc phỏng vấn đồng chí Bùi Tiến Lực, Tỉnh ủy viên, UV BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình.

PV: Xin đồng chí cho biết đôi nét về thực trạng đội ngũ công nhân lao động tỉnh ta hiện nay?

Đồng chí Bùi Tiến Lực: Công đoàn tỉnh Hòa Bình được thành lập tháng 4/1951, trải qua 15 kỳ Đại hội, hiện nay, toàn tỉnh có hơn 83.700 lao động, số CNVCLĐ ở các đơn vị có tổ chức công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý 61.462 người; tổng số đoàn viên công đoàn 58.106 người. Tổng số công đoàn cơ sở 1322 đơn vị thuộc 11 LĐLĐ huyện, thành phố và 07 công đoàn ngành.

Đội ngũ CNVCLĐ tỉnh Hoà Bình có bước phát triển cả về số lượng, chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong tình hình mới. Tổ chức công đoàn tập trung tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến đông đảo cán bộ, CNVCLĐ; từng bước khẳng định vai trò của mình trong việc tham gia xây dựng, giám sát thực hiện các chính sách, pháp luật liên quan đến CNVCLĐ; phối hợp với chính quyền, chuyên môn thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; phát động các phong trào thi đua trong CNVCLĐ với mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả gắn với chương trình xây dựng nông thôn mới, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

PV: Hoạt động "Tháng Công nhân” năm 2018 ở tỉnh ta sẽ được tổ chức như thế nào, thưa đồng chí ?

Đồng chí Bùi Tiến Lực: Thực hiện Thông báo số 77-TB/TW, ngày 24/2/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về Kết luận của Ban Bí thư về tổ chức "Tháng Công nhân” và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hằng năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung thực hiện "Tháng Công nhân” với những nội dung quan trọng như: Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ; tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao, thăm quan, du lịch, nghỉ mát, các hoạt động xã hội để nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe cho CNLĐ; đẩy mạnh công tác vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện quy định của Bộ luật Lao động và các chính sách pháp luật liên quan đến người lao động.

Với chủ đề Tháng Công nhân năm 2018 "Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”, Ban Thường vụ LĐLĐ đã chủ động, kịp thời xây dựng hướng dẫn triển khai các hoạt động tới các cấp công đoàn trong tỉnh. Tập trung vào các nội dung chính:

Chỉ đạo CĐCS chủ động lựa chọn các đối tác để triển khai chương trình phúc lợi; đồng thời đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức ít nhất 01 hoạt động hoặc 01 mô hình chăm lo lợi ích về vật chất, tinh thần, sức khỏe, học tập… cho đoàn viên, người lao động.

Lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc của đoàn viên, người lao động, kịp thời tham gia với các cơ quan chức năng nhằm tháo gỡ khó khăn, ổn định tư tưởng CNLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ tại các doanh nghiệp. Đẩy mạnh công tác vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Kiện toàn, củng cố, nâng cao chất lượng CĐCS; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Tham gia Đoàn kiểm tra, giám sát của tỉnh về 03 nội dung: Giám sát việc thực hiện chất lượng bữa ăn ca và công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp; giám sát công tác bảo vệ môi trường gắn với việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp; giám sát việc đối thoại của chủ doanh nghiệp với người lao động và việc tạo điều kiện cho người lao động tham gia đóng góp ý kiến vào Thỏa ước lao động tập thể giữa chủ sử dụng lao động và người lao động.

Tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao, thăm quan, du lịch, nghỉ mát, các hoạt động xã hội để nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe cho CNLĐ.

Biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Tháng Công nhân.

PV: Đồng chí có thể cho biết những chủ trương, giải pháp của tỉnh để tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu thời kỳ CNH-HĐH đất nước.

Đồng chí Bùi Tiến Lực: Để tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu thời kỳ CNH-HĐH đất nước, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung thực hiện nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức cách mạng, lòng tự hào dân tộc, giúp cho giai cấp công nhân vững vàng, kiên định lập trường, không giao động trước những âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch, phần tử xấu. Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật, nhất là Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH… để nâng cao nhận thức về quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động, đặc biệt là trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Chú trọng xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là việc tập trung thực hiện các chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm của Đại hội XVI Công đoàn tỉnh đề ra.

Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đoàn viên công đoàn; biểu dương, tôn vinh những tấm gương có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất; tôn vinh doanh nghiệp thực hiện tốt các chính sách, phối hợp giải quyết việc làm, nâng cao đời sống công nhân lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn cơ sở hoạt động; hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn”, giúp đỡ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Quán triệt thật sâu sắc những quan điểm, tư tưởng chỉ đạo của Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, cương lĩnh chính trị và chiến lược phát triển kinh tế- xã hội trong thời kỳ mới; Kết luận 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị, Kết luận 93-KL/TU, ngày 15/5/2013 của Tỉnh ủy Hòa Bình về thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.