Lớp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở do lãnh đạo LĐLĐ tỉnh truyền đạt.
Đến nay, toàn tỉnh có 115 cán bộ công đoàn chuyên trách, trong đó cơ quan LĐLĐ tỉnh 31 đồng chí, công đoàn cấp trên cơ sở 81 đồng chí và đơn vị trực thuộc 3 đồng chí; cán bộ công đoàn không chuyên trách 5.632 đồng chí, trong đó có 2.614 đồng chí giữ chức danh chủ chốt chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở và 3.018 đồng chí là ủy viên BCH, tổ trưởng công đoàn trực thuộc công đoàn cơ sở.
Nhìn chung, đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp đều nhiệt tình, tâm huyết, có uy tín, năng lực, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc, được đại hội công đoàn các cấp tín nhiệm bầu ra. Song đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách ở cơ sở, thời gian dành cho công tác công đoàn còn ít, thiếu điều kiện nghiên cứu học tập về lý luận nghiệp vụ công đoàn, còn có những hạn chế về năng lực tham mưu, tổng hợp, chưa có nhiều kinh nghiệm xử lý các vấn đề nảy sinh trong thực tiễn và những tình huống trong hoạt động công đoàn… Chính vì vậy, để tiếp tục nâng cao trình độ, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, BTV LĐLĐ tỉnh đã xây dựng đề án đào tạo, bồi dưỡng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn giai đoạn 2018 - 2023. Đề án xác định mục tiêu rõ ràng, cách làm thiết thực, bước đi cụ thể, nội dung đào tạo, bồi dưỡng phong phú, đa dạng và được LĐLĐ các huyện, thành phố hưởng ứng tích cực.
Một trong những nội dung được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện đó là đào tạo nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn cơ sở. Bên cạnh đó, công đoàn các cấp phối hợp với chính quyền cùng cấp và người sử dụng lao động trong mọi thành phần kinh tế tạo điều kiện để công nhân, viên chức, lao động được tham gia các chương trình đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học. Trong nhiệm kỳ 2013 - 2018, các cấp công đoàn đã tổ chức được 99 lớp tập huấn cho 7.757 lượt cán bộ, 100% cán bộ công đoàn chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn và các lớp nâng cao trình độ.
Thực hiện Nghị quyết 4a của Tổng LĐLĐ Việt Nam về "Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở giai đoạn 2010 - 2020”, với sự tăng cường phối hợp, đa dạng hoá hình thức đào tạo, các cấp công đoàn tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn ngắn ngày theo chuyên đề, đi sâu đào tạo kỹ năng hoạt động. Từ năm 2013 đến nay, BTV LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với trường Đại học Công đoàn mở 1 lớp đại học công đoàn, 1 lớp lý luận nghiệp vụ công đoàn cho 120 học viên là cán bộ công đoàn các cấp, mở 1 lớp giảng viên kiêm chức cấp tỉnh cho 38 cán bộ công đoàn chuyên trách là trưởng, phó các Ban LĐLĐ tỉnh, các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành. Qua lớp tập huấn, các giảng viên kiêm chức đã có thêm kinh nghiệm, thực tế, phương pháp dạy và đóng góp tích cực phục vụ công tác đào tạo, tập huấn công đoàn tại các cấp công đoàn trong tỉnh.
Thông qua công tác đào tạo đã góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp nâng cao hiểu biết chính sách pháp luật, lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn, trang bị cho cán bộ công đoàn có trình độ, bản lĩnh chính trị, có kỹ năng hoạt động, từng bước đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới.
Minh Dũng
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
