(HBĐT) - Xác định công tác cải cách hành chính (CCHC) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, trong 9 tháng năm 2020, UBND xã Tân Vinh (Lương Sơn) đã chỉ đạo cán bộ, công chức (CB, CC) tập trung thực hiện các nhiệm vụ, kế hoạch CCHC; phân công trách nhiệm, quy định mối quan hệ phối hợp của CB, CC, bảo đảm cho việc quản lý, điều hành công tác CCHC thống nhất, đồng bộ, phù hợp, nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện CCHC.

Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của CB, CC, UBND xã phân công cụ thể trách nhiệm cho từng CB, CC thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của kế hoạch CCHC như cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính (TTHC); cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC, CCHC công và hiện đại hóa hành chính. Qua triển khai các văn bản chỉ đạo công tác CCHC năm 2020, CB, CC thực hiện việc rà soát các TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết cấp xã thường xuyên, hàng ngày. Việc sử dụng chữ ký số trên phần mềm quản lý văn bản được nâng lên rõ rệt, từ 60 văn bản thực hiện ký số 6 tháng đầu năm lên 266 văn bản đến thời điểm hiện tại; tỷ lệ xử lý văn bản đến trên phần mềm được thực hiện 100%.

Công tác tuyên truyền CCHC được xã quan tâm, tổ chức tuyên truyền đến tất cả cơ quan, đơn vị trên địa bàn bằng nhiều hình thức phong phú, để đưa các nội dung CCHC đến đông đảo CB, CC, người dân biết và thực hiện. Với hình thức lồng ghép nội dung tuyên truyền CCHC vào các buổi họp cơ quan, sinh hoạt chi bộ, công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, trên hệ thống loa truyền thanh của xã…, những nội dung được tập trung tuyên truyền như: Bộ TTHC; các vấn đề cần thiết khi thực hiện TTHC, nhất là các lĩnh vực: cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, hộ tịch, hộ khẩu, khiếu nại, tố cáo…; tuyên truyền, phổ biến việc thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan hành chính, thực hiện dân chủ ở  xã; trách nhiệm của CB, CC trong việc giải quyết công việc của công dân; nội dung kế hoạch CCHC năm 2020...

Tạo điều kiện thuận lợi cho công tác giải quyết TTHC, cơ sở vật chất của Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả được UBND xã, UBND huyện đầu tư. Diện tích Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả được bố trí khoảng 100 m2, có ghế chờ bên trong và ngoài hiên cho công dân; bàn quầy làm việc được bố trí 5 cửa tương ứng với các lĩnh vực; có 2 bộ bàn ghế phục vụ công dân viết...  Năm 2019, Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả UBND xã được UBND huyện đầu tư nâng cấp thành Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả hiện đại. Từ đầu năm đến nay, xã tiếp nhận và giải quyết gần 1.200 hồ sơ, giải quyết đúng hạn trên 1.100 hồ sơ (có trên 103 hồ sơ trước hạn).

Cùng với đó, xã chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC, hàng năm thực hiện rà soát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng trình độ chính trị, chuyên môn, đăng ký đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch của huyện. Trình độ chính trị, chuyên môn của CB, CC trong những năm qua luôn được tăng lên cả về số lượng, chất lượng, góp phần thúc đẩy công cuộc CCHC. Đội ngũ CB, CC được nâng cao kiến thức và năng lực; tổ chức bộ máy dần ổn định, CB, CC được bố trí phù hợp chuyên môn nghiệp vụ. Đội ngũ CB, CC UBND xã ngày càng được chuẩn hóa về mặt chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.

Hiện, xã được biên chế 22 CB, CC. Trong đó, có 10 cán bộ chuyên trách (9 đồng chí có trình độ đại học, 1 đồng chí có trình độ trung cấp) và 12 CB, CC (1 đồng chí trình độ thạc sỹ, 9 đồng chí trình độ đại học, 2 đồng chí trình độ trung cấp). Đến thời điểm hiện tại, xã đủ số lượng CB, CC theo quy định. Trong 9 tháng năm 2020 có 1 cán bộ được cử đi đào trình độ trung cấp chính trị; 100% CB, CC được tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn năng cao năng lực, kỹ năng trong thực hiện nhiệm vụ theo từng lĩnh vực.