(HBĐT) - Ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh cho biết: Trong những năm qua, nhận thức rõ cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành – Sáng tạo – Tận tuỵ – Gương mẫu” là cuộc vận động lớn có ý nghĩa chính trị sâu sắc, vừa là phong trào thi đua có những tiêu chuẩn thiết thực để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có lập trường, tư tưởng vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Công đoàn Viên chức tỉnh hiện có 41 Công đoàn cơ sở trực thuộc và 13 Công đoàn Cơ sở thành viên, 1.862 đoàn viên công đoàn. Ngay từ khi thành lập, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh đã xây dựng kế hoạch, tập trung chỉ đạo, tổ chức triển khai sâu rộng trong các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh cuộc vận động được cụ thể hoá bằng các tiêu chí cụ thể gắn với các chức năng và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, nhiệm vụ hàng năm của các cơ quan, đơn vị nên đã nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo cấp uỷ, chính quyền và công đoàn các sở, ban, ngành, đoàn thể trong tỉnh.
Để triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả cuộc vận động, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh đã xây dựng kế hoạch, quán triệt trong Ban Chấp hành về Nghị quyết 07/NQ- CĐVC, ngày 30/01/1999 của Công đoàn Viên chức Việt Nam về cụ thể hóa các nội dung, tiêu chuẩn thi đua của cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành – Sáng tạo – Tận tuỵ – Gương mẫu” và bàn các biện pháp triển khai cuộc vận động cho phù hợp với tình hình thực tế của phong trào cán bộ, công chức, viên chức và hoạt động công đoàn của các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh.
Tổ chức tuyên truyền, phát động đến công đoàn cơ sở về nội dung, ý nghĩa, mục tiêu và 4 chỉ tiêu cuộc vận động, chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch, chương trình công tác năm, gắn nội dung cuộc vận động vào các phong trào thi đua của đơn vị với những chỉ tiêu thi đua cụ thể. Đặc biệt là phong trào thi đua đề xuất sáng kiến, cải tiến lề lối làm việc, hiến kế nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác, thực hiện cải cách hành chính, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng hiệu quả và xây dựng công sở văn minh, sạch đẹp.
Các Công đoàn cơ sở đã chủ động, sáng tạo, tranh thủ được sự quan tâm tạo điều kiện của cấp uỷ và chuyên môn, gắn các đợt nghiên cứu, quán triệt học tập Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các chế độ chính sách mới liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức với tuyên truyền mục đích ý nghĩa, nội dung cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành – Sáng tạo – Tận tuỵ – Gương mẫu” . Phát động và đăng ký thi đua phù hợp với điều kiện của mỗi cơ quan, đơn vị, làm tốt công tác vận động cán bộ, công chức, viên chức tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ chính trị, năng lực công tác, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học … nhằm đáp ứng yêu cầu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị tại cơ quan đơn vị.
Cuộc vận động được các CĐCS cụ thể hoá bằng nhiều hình thức gắn liền với phong trào thi đua “Tham mưu giỏi, quản lý giỏi, phục vụ tốt”; đăng ký các chuyên đề, đề tài, phát huy sáng kiến nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác “Công tâm, thạo việc”, “Ngày làm việc 8 giờ, chất lượng, hiệu quả”, “ Xây dựng công sở kiểu mẫu”, “Văn minh công sở”…
Công đoàn Viên chức tỉnh thường xuyên đánh giá, rút kinh nghiệm sơ kết, tổng kết hàng năm. Biểu dương, động viên khen thưởng những tập thể và cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua. Chính vì vậy phong trào thi đua thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành – Sáng tạo – Tận tuỵ – Gương mẫu” đã thực sự trở thành một phong trào lớn mạnh trong mỗi cơ quan, đơn vị thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, của ngành và của tỉnh. Với những thành tích đạt được trong thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành – Sáng tạo – Tận tuỵ – Gương mẫu”. Năm 2009, Công đoàn Viên chức tỉnh được: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc, Bằng khen cho 02 tập thể và 06 cá nhân; Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng Bằng khen đạt thành tích xuất sắc trong 10 năm thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu” (1999-2009) cho 03 tập thể và 06 cá nhân; Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng Bằng khen cho 08 tập thể và 15 cá nhân; Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen cho 04 tập thể và 06 cá nhân; 100% công đoàn cơ sở đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh, trong đó 77,5% đạt Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.
Hồng Duyên
Phát triển bởi ICT GROUP.
