Toàn cảnh hội nghị.
(HBĐT) - Ngày 12/11, Đảng uỷ Công ty Điện lực Hoà Bình tổ chức hội nghị kiểm điểm, tự phê bình và phê bình Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ theo Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Đồng chí Đoàn Văn Thu - TUV, Bí thư Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh dự và chỉ đạo hội nghị.
Đảng bộ Công ty Điện lực Hoà Bình có 13 chi bộ trực thuộc. Ban Thường vụ Đảng uỷ có 5 đồng chí, Ban chấp hành có 15 đồng chí. Trong những năm qua, tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty đã có nhiều chủ trương, biện pháp đúng đắn kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo bộ, đơn vị trực thuộc thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đảng viên. Đồng thời làm tốt công tác quản lý, giám sát đảng viên nhằm giáo dục, phòng ngừa biểu hiện suy thoái, kiên định mục tiêu xây dựng XHCN. Đảng bộ Công ty luôn coi trọng công tác đánh giá cán bộ là khâu có ý nghĩa quyết định trong công tác cán bộ. Việc đề bạt, luân chuyển cán bộ được tập thể BTV, BCH Đảng bộ bàn bạc dân chủ, công khai, đảm bảo đúng nguyên tắc. Đảng bộ luôn duy trì phát huy đoàn kết thống nhất trong tập thể, vận dụng sáng tạo quan điểm của Đảng, thực hiện nhiệm vụ chính trị là các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật của ngành giao, đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng sâu, sát. Thường xuyên tăng cường đôn đốc kiểm tra, giám sát đánh giá phân loại hàng năm… Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng Công ty Điện lực Hoà Bình cũng đã nghiêm túc nhìn nhận đánh giá trong Công ty vẫn còn có người lao động chưa thực hiện tốt nội quy lao động; chưa nắm bắt quy trình an toàn lao động; còn để xảy ra vi phạm hành lang an toàn lưới điện gây mất an toàn cho nhân dân. Công tác cán bộ chưa có chiến lược lâu dài, công tác đoàn thể còn yếu…
Qua kiểm điểm, các đồng chí trong BTV, BCH Đảng bộ Công ty Điện lực Hoà Bình nhận thức sâu sắc những ưu, khuyết điểm của các cá nhân và nêu ra 3 nhóm giải pháp sửa chữa khuyết điểm trong thời gian tới đó là: Nâng cao vai trò trách nhiệm của tập thể BTV, BCH; Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong cán bộ, công nhân viên; Đẩy mạnh công tác tổ chức cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
Việt Lâm